继元月第一周管理团队述职后，本周三起我们正式启动教师团队的述职工作。
本次述职主要围绕三个目标展开：一是梳理并反思过去的业绩、成绩与贡献；二是厘清当前及未来的发展方向与目标；三是促进团队之间的相互学习与赋能。
为确保述职达到预期效果，我要求王园、刘园在会前分别对各位老师进行一对一辅导。我负责指导饶饶、佳楠和丹丹三位老师。
上周我已抽时间与饶饶、佳楠交流并确定了述职思路，今天上午则和丹丹深入沟通了一个小时。
她们三位都是园内的核心骨干，每次与她们谈完，我都有一种思路清明、心绪透彻的收获。
今天，当丹丹回答最后一个问题“你认为你对启禾的贡献是什么”时，她说：“我觉得自己是启禾的‘钢筋’，粘合与承接起家长和孩子，是幼儿园整体结构中最有支撑力的那一部分。”
听到这里，我的心一下子被烘得滚热，感动又欣慰。我对丹丹说：“非常感谢你这样的定义。其实我也会有心理能量很低的时候，正因为有了你这样坚实的‘钢筋’，我内心才能持续获得力量。”
是的，启禾拥有像饶饶、佳楠、丹丹这样的“承重钢筋”，还有多位优秀的主班老师。说到底，做好优质教育，终究要靠一支优秀的教师团队来支撑。
丹丹的这个比喻多么贴切：启禾钢筋，无坚不摧！
