职场，从来就不是一个讲究温情和友谊的地方，没有永远的敌人，只有共同的利益。所以前辈们都说屁股决定脑袋。

作为职场半老不新的老青年，遭遇过新人时期的被压榨，有过被重视提拔的机会，如果没有好好把握，那就只能是进入第二梯队，候补大军。

体制内的人我想都知道，提不提拔不是与你的能力直接挂钩，考量的还有人际交往能力等诸多因素。如果你不能够豁得出去，那就埋藏起磨砺剑锋。

说实话，体制内的职场除非你有远大理想抱负，真的没有什么特别值得你去追求的东西。名利都是抱负与付出的副产品，不应该成为追求的目标。

前一段时间，又一个高人讲，人要求道不求术。因为道才是根本的东西，求术就是舍本逐末了。

在职场也是，对于像我这样没有理想抱负的人来说，我不愿意当官，也不愿意付出更多的代价，所以要开辟另外一条道路。

在普通体制内的另外一条，完成自己应该做的事以外，以独特的方式实现自己的价值，追求比名利更为实在的东西。

在工作中有哪些小确幸值得我们去获取呢？

一、知识体系的搭建

不管是在体制内还是体制外，我们总是处于一个行业，那就有这个行业专属的知识体系。不管我们有没有理想，既然处于这个行业，还是要成为行内人，第一步就是搭建出行业的知识框架，做到基本掌握，不要让内行人看了笑话。

二、行业外围知识圈

任何一个行业都不是在真空里的，比如说一家上市公司，他的股票卖的好，但是价格过好过热，那我们就可以搜索周边的供应链公司，哪家公司为他提供原料，哪些公司提供配件，这家公司效益好，产业链上的肯定也不会太差。

同理，我们所在的行业周边相关的那些行业也是我们需要涉猎的知识圈，通过这些相关说不定我们就能找到自己的兴趣点和那些身边最好的公司及前景行业。

三、搭建行业内的人脉圈

在职场，大部分人都是同事，只有很少数是盟友，能够对我们产生帮助，而极少数的是可以交心的朋友。

对待普通同事就是结善缘，对盟友建立共同利益链，对朋友才是真正的倾心相对。我们要做的就是在自己行业内及周边需要那些有缘人，寻找潜在的盟友。

如果足够幸运，也许你会碰到一两位好友，那就真的是值了。跟一群志同道合的人做自己喜欢做的事，还有比这更让人开心的事吗，这简直就是大确幸了。

四、成就自己

人生最大的目标不是追求名利，不是完成梦想，而是成就自己，按照自己的节奏和内心的需求完成自己的成长。

这个阶段我想要做的事和梦想是这个，那我就设定这个梦想，去完成它。我想要读什么样的书，解决什么样的问题，就找到相应的人，寻找内心的答案。

在解答完一个又一个问题后，我们才能够遇见一个又一个未知的自己，成就一个又一个的自己，我认为这就是成长，自我的成长。

这与职场领导，升迁，名利都没有关系，职场是另外一个成就自己的地方，是一个舞台。在这个舞台上，我要跳什么舞，我要演出什么样的戏剧，这是我的选择，我要做的就是尊重内心的选择。

按照自己想要走的路，带着意识和觉醒的去选择，去舞蹈。

但是，我们又不是完全活在真空里，我们会面临一堆堆的任务，一件件的烦心的事，还有那些惹人厌烦的领导，还是要回归现实的。

如何协调自我与工作任务及人际交往的关系呢？

首先，成就自我。

成就自我，成长带来的最大的好处就是变得强大有力量。有了能力，自我强大的人是不惧怕事的，不管是工作上的难题和人际关系的难题都会有办法解决。

其次，做好本职工作。

毕竟是这份工作给我发工资，养活了我和家庭，所以要对得起国家给予的这份工作，做好本职工作，完成交办任务。

再次，处理好人际关系。

职场就是与人打交道的地方，就有人性的善与恶两方面，不要高估人性的善，也不要低估人性的恶，处处结善缘，画最大同心圆，与上与下都要处好关系，这样才会给自我成长留出更多空间。

做完这些，就踏踏实实搭建知识圈，广结善缘，好好成就自己吧。