今天的加班不可避免，但是完全不需要拖这么久。
快下班的时候接到报告，有故障需要处理。看看时间，加班在所难免。了解了情况，很快就找到了问题的原因，可是处理起来却有些棘手。需要好多部门配合，协调是个问题，他们会派什么样的人来帮忙，直接决定我们会加班到什么时候。
下班时间到了，需要配合我们加班的人还没有到。做完了力所能及的工作，就开始焦急的等待。眼看着太阳落山，夜间视线受影响，工作难度会增加很多，可我们能做的只有等待。催了一遍又一遍，得到的答复始终是是在来的路上。
路灯亮起来的时候，他们来了。简单的跟他们说明了情况，告诉他们要处理哪些工作之后，他们脸上露出了明显的不愿意，慢慢腾腾的上手，嘴里发着牢骚，简单的弄了没几下就告诉我们弄不了。
好吧，我们只能硬着头皮自己弄。折腾来折腾去，一个小时过去了，两个小时过去了，没有一点起色。来配合我们工作的人一遍一遍问我们好了没，他们可不可以回去了，语气中充满了不耐烦。眼看没有他们配合工作没法做，只能强硬的告诉他，处理不了你们的东西，工作没法干，你们谁也走不了，你们自己看着办。我们的人都下来了，拿出手机开始玩，大家都耗着呗。
来配合工作的人看着偷懒不成了，开始上手干活。一个多小时之后，他们算是处理完了，我们也好弄多了，又用了不到一个小时，问题排除，大家收班。
本来需要两个小时就能搞定的问题，硬生生的用了四个小时，本想把效率低下的原因归结为来配合工作的人素质差没有职业道德，可是想想，其实问题的原因应该是制度不合理。
彼此之间配合工作本来是特别正常的事，你有问题他配合，他有问题你配合，看起来可厚非的，可实际情况中是这次你找他配合，他不乐意，你影响我正常下班，当然不乐意。下次你找他配合工作，他也不乐意。你上次给我脸色看，这次我一定找回来，一来二去，配合工作成了求人办事，工作效率越来越低。
如果把这种事定成制度，出了如此一类的事，需要哪些单位配合，必须在多长时候内解决，都用制度规定下来，遇到问题按照制度来，不存在感觉像是在求人不好意思开口的状况。规定了时间，各单位自然会派得力的人手。
制度就是社会运转的轨迹，就如同马路上的信号灯。曾经信号灯少的时候，大家虽然都知道礼让行人，知道十字路口要慢一点，知道哪些路口不能左转。可是这些规则，只能靠道德来约束，素质高的人遵守的好一点，素质低的人根本不会把规则放心上。如今，信号灯多了，摄像头也多了，闯红灯的人没了，不遵守交通规则的人也没了。
工作制度的不健全是工作效率低下的原因，社会制度不健全，则是社会不文明现象存在的原因。法制社会需要有健全的法制，相信随着制度越来越健全，社会也会越来越文明。
