工作中难免与人争执辩论，但一定要注意语调和态度。 无论何时都不应该用很大的声音与对方交流。自己以为没有激动生气，外人甚至对方看来好像过于激动或发火。这样非常不好。
为什么会这样。有先天的个性所致，大部分是后天的原因。先天无法改变，但是后天可以注意。后天的因素主要是没有站在对方的角度考虑，没有把自己摆在下属或同事的同一战线。
对下属，要更和善一些，不要说过于严厉的话，这个层级需要和善的沟通，平静地交流。还要把握好时机。过于大声，显得很咄咄逼人，让对方很没有面子。
如果发生了，首先诚挚地向其致歉。第二点就是建设性谈。工作只是一方面。关键是和气健康。
总的来说生气大声这一点非常不好，一定注意改正。和气生财，和气结缘，和气长久。
平静地和人沟通，说服别人，才是真正的水平。太好声音的人其实已经理亏一大半了。要用情和理来说服对方而不是声调来压低对方。
