想想看这些实例：在课堂上，老师80%的时间被20%的学生占用；在开会的时候，几乎80%的意见是由20%的参与者提出的；一大堆事情当中，做好其中的20%就会获得80%的收益；世界上80%的财富掌握在人们手中；成功的20%靠智商，80%靠情商。
看完这些例子，有没有像我当初看到的一样，恩恩点头呢？
就是如此奇妙，二和八两个数字成功将这个世界划分了三六九等，解释了很多为什么。
感悟更深的一次是在理财班学习的时候，第一次交作业的接龙结束之后我看了一下人数，怎么那么少，才八十多个，群中问了一下班班，怎么就只有这么点人完成作业？
班班回复了一句：“二八定律，很多人交钱之后要么就是忘了进来学习，要么就是不想来学习了，没办法”
然后自己顺眼瞟了一下群人数，哇，四百多人，有点惊讶，还真是……二呀！
从进群开始就已经筛选了一波人，在21天的学习过程当中又筛选了一部分，最后结业又筛选一次，就这样二八，二八，二八，二八的三次方。
留在最后的才是精英中的精英，是真正想“二”的人。
二八定律再挖深一点就是一个选择问题，每一次的筛选都是给被筛选者两个选择，你是想二，还是想八。
最终的结果就是，你选择做那一个占老师时间的20%的学生，你选择在一场会议当中，做一个出谋划策的人，给出80%的意见，你选择在看完这篇文章之后，做那去实践的20%的人。
如果我们不知不觉变成了那百分之八十的人，其实也怪不得别人，无形之中你选择站在百分之二十的阵列当中，才有了之后百分之八十当中不断地挑百分之八十，最后被淘汰。
你是不是这样的人？给你一个判断的标准：问问自己是否是一个积极主动的，向优秀的人不断靠近的人。
那么又如何成为那20%的人？给大家提供两种方法。
01
觉察。
其实这个是解决所有问题的通用方法，觉察到你此刻的状态。
正如《终结拖延症》当中所说，解决拖延症的第一步就是觉察，当你此刻在拖延的时候，你要意识到你此刻是在拖延。
有朋友会说，这不是废话吗。
不然，想想看是不是很多时候你都是在事后才发现是拖延？
这就体现出觉察的魅力了，如果是真正觉察的话，在准备拖延的时候，你的大脑会闪现一个小人，他会问你：“你此刻是想拖延吗？你是不是又想拖到后面再做！”
同样的，二八定律也可以这样用，拿前面那个会议的例子来说。
在会议上，老板问大家，谁有更好的意见？你明明心里有更好的意见，不知道这个定律的人往往连问自己这个问题都不会：“我是想做前20%的人，还是后80%的人？”
相反，如果问过自己的话，我相信大部分人会说：“我可不想比别人差，要做20%对吗？”。
02
积极主动。
看过主动赢得一切的人都记住了这本书的书名的巨大作用，你可以什么都不会，但是你不可以不积极主动，因为主动赢得一切！
这里重点想说主动向优秀的人靠近，并且虚心学习。
但是大多数人是这样的，看到别人如此成功，然后说一句：“那你加油！”。
就算你不说其实人家仍然会很努力，奇怪的就是你为什么不是说：“你为什么那么优秀，能分享一下吗？”。
主动问，主动问，主动问，重要的事情说三遍。
所以，当你清楚的知道你自己想做那百分之八十，还是百分之二十，就已经成功的“二”一回啦。
