小职：“哎，真的是气死我了。”
大威：“怎么了小职？”
小职：“我拿同事A当朋友，我只和他说过的话，不知道怎么就传到领导的耳朵里，结果可想而知...”
大威：“那你就在这里生闷气？”
小职：“那怎么办呢？A毕竟是我朋友啊”
大威：“你这是典型的把同事和朋友的角色搞混了...”
1、同事
同事之间比较常见的还是协作关系，协作的好坏决定了彼此在团队和公司的位置。如果个人有突出贡献，那无论是在岗位或薪资都会有很大的提高。但是公司中的岗位往往是有限的，不可能为所有人提供相同的岗位和薪资，所以你们彼此又是竞争关系。
面试时我们也知道，其他面试者有可能是我们以后的同事，但是大概率是我们的竞争者。所以，我们和同事之间，很难存在毫无利益的关系。大概率与同事走得近，都是为了以后工作的时候，可以事半功倍，功利性较重。
2、朋友
朋友之间大概率，都不会牵扯到利益关系，其实彼此都是在追求那一份久违的感觉。朋友之间的感情，是无法用金钱来衡量的。巩固他们朋友关系的秘诀，就来自于朋友们彼此间的梦想、目标和信任。
朋友之间难免也会有矛盾，但是他们产生的方式和解决的办法，无一不是从感情方面入手。大多数情况下，做的事情都是在经营朋友之间的关系。
最后
在职场千万不要把同事当成朋友。如果我们强制将一个的角色赋予了更多的使命，一旦与期待的有很大出入，最终都会演变成有多期待就会有多失望。
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