影响力是衡量领导力的真正尺度。
如果没有影响力，永远不可能去领导别人。真正的领导地位是无法被授予，指派或者委任的。职位头衔能带来的仅仅是一点点时间，人们可以利用这点时间去提升影响力，但也可能在这段时间内影响力丧失殆尽。
人们对领导者也总是存在误解，认为管理者，企业家，知识渊博的人，引领潮流的人，位高权重的人是领导者。其实并非如此。
领导力往往来自一个人的内在，而且要有人去追随自己。
领导者要能够掌握事实，了解动态变化和把握采取行动的时机，对未来发展有远见卓识。领导者还需要应对无形因素的能力，比如士气之类。同时，你的经验，过去的成就，能力也能激励大家，说服大家，带领团队走向成功的彼岸！
