图片发自简书App
前天晚上的咨询进行了一个小时，咨询师针对来访者关于处理工作与关系之间的纠结进行咨询，现将感受分享如下：
一、倾听了解
咨询师询问来访者对于处理工作与人际关系之间的叙述，来访者反映早年一直专注于学习，后转向工作之中，但随着阅历增长发现工作虽然重要，但是关系似乎更重要，所以陷入迷茫之中！
二、探索资源
来访者反映似乎处理关系能力占到60%左右，处理工作能力占到40%左右会相比取得成绩及成就会更大点，有关系能处理关系比干工作更重要。咨询师询问当你达到这个目标时，会有什么不同，会有什么感觉？来访者反映处理事情更顺，关系更容恰！不过可挤占一部分学习时间。但处事更灵活，会有意识多主动交往，关注什么，得到什么！
三、走一小步
咨询师询问：当你更用心去处理人际关系可能会有什么不同？你可能会怎么做？来访者反应可能主动去与大家互动，会面带微笑、把握住情绪。当大家感到你的主动时，也会顺心与你互动，协调效果会更好一点。
