以终为始（Begin with the end in mind），是史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》中提到的第二个习惯。
意思是所有事物都是经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，都是先拟出愿景和目标，再据此塑造未来，全心专注于自己最重视的原则、价值观、关系和目标之上。
这应该可以看作是“目标管理”的另外一种表述方式，使用起来又比“目标管理”更为简单直接。
当你设定好一件事的终点之后，将需要达到这个终点的条件层层倒推，一直推演到第一步需要做什么，然后从眼下开始向前推进，直到最终达成目标。
之所以说它是一个好的“决策”工具，就是因为通过使用它，不仅能知道为了达到目标你“需要”什么，还可以清楚地知道你“不需要”什么。
举一个最简单的例子，比如说你想种一棵树，首先需要找到一个适合种树的地方，接下来你需要一棵树苗，然后还需要铁锹、桶和水。这时候如果又遇到了金鱼，你可以进一步分析：金鱼跟种树没有关系，虽然很漂亮，但不是你需要的。
还可以用在关系处理上，比如你希望拥有一段彼此尊重的亲密关系，对方因为你烫了头发就对你妄加指责，这属于不尊重，你需要维护自己的权益；对方在支付家用的前提下不愿意把工资卡交给你，这是对方的自由，应该得到尊重，你也没有什么理由好生气。
再比如，应用在人生视角上，也是书上举的例子，假如你的灵魂在参加自己的葬礼，你希望别人怎样评价你的一生？如果是快乐的、充实的、有价值的，那么在抱怨与改变之间、虚度与勤奋之间、庸常与精进之间，你将能够很轻松地做出选择。
万事皆可以终为始，从此无需纠结和困惑，盯住目标，拥有爽利的人生。
