《闻香识女人》电影——人和职业的关系就像一段舞蹈，是一种动态匹配
两种职业策略：
资源策略：现实主义的跟随策略！
非常适合那些门槛不高，但是实践大于只是学习的岗位。例如：销售，市场，传媒，行政，人力
愿景策略：理想主义的领跑策略！
需要大量完整的专业知识积累才能开始岗位。例如：医生，律师，科研等
不同职业，使用不同的策略，不同的时间段，也需要选择不同的策略。
初入职场的时候，，最好的策略是跟随！先适应再求生存！
适应后转换愿景策略！想想自己到底想要什么？如何发挥自己的优势？如何在组织里实现自己的价值？
职业是一个持续地通过满足他人需求来自我实现的社会交换手段！
每日精进
1、在你现在生活和工作的分项中，有哪些属于“有什么做好什么”有哪些领域属于就是要“做自己想做的事”？
我觉得这个问题比较大，因为最近在找工作，感觉就是要用愿景策略去找，工作前期的话就是要用资源策略融入学习。生活中的太多，感觉学习上就是应该用愿景策略区分哪些该学，哪些不该学！
2、你是怎么理解：“你要领导谁就要服务谁”这句话的？在你的生活中，你又被谁用服务的方式领导过？
这句话的假设是如果想要领导某个人就是要对她进行服务，感觉意思是匹配交换的意思吧。
生活中，那些导师就是为我们服务知识，但是领导我们前进，工作中的领导，有时候也是服务我们的，为我们创造条件的服务，然后领导我们！可能对这句话的理解不够深刻，需要学习下
