有意思的事情，一项工作交给职员A去执行初步方案，A做完交给领导B把关，领导B根据针对形式的问题又拿给C去补充部分内容，C只补充了让她补充的那部分内容，最后B报送给领导，领导大怒，称完全没有按照要求来执行，于是开始训斥C，ABC都觉得很冤，毕竟这工作的直接人都不是他们，他们只是按领导指示去做了自己那部分，最终三个人没有一个人去真正执行工作的要求和含义，很多工作中的事情就是这种无效重复，一堆人去执行，最后没有一个人是真正去执行，普遍的依赖心理，让大家都认为其他人会去把关，自己只要去做好自己的部分就好，对于绝大部分普通员工而言，这样做是合格的没错，但却没有真正的把工作做好，对于领导B而言，一个没有承担本该自己承担责任的领导，似乎已经不符合岗位设置的初衷了。当然最后对工作操心的领导自己去完成了最终方案，无论多少个臭皮匠，如果只是完成任务似的去执行，最终都不会达到预想的效果。不过交给一个真正负责的人去做好，很多工作人多反而是失败的必然因素。
三个臭皮匠顶不上一个诸葛亮
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