【卯时晨读1877天】
《极度成功》读书摘录4：如何构建安全感？它是一种流畅的、即兴的技能，有点像在足球比赛中将球传给队友。它需要你能识别出模式，做出快速反应，在正确时间传递正确信号。并且与其他技能一样，它也需要经过一条学习曲线才能习得。建立安全感就是介入微妙时刻，以及在关键时刻传递有针对性的信号。
建立安全感的建议：1．用倾听的姿态鼓励对方表达，不要随便打断；2．尽早告诉别人你会犯错；3．拥抱分享坏消息和负面反馈的人；4．将当下与未来联系起来；5．感谢的话再多也不为过；6．招聘过程一定要小心谨慎；7．对负面行为零容忍；8．创造安全并便于碰撞的空间；9．确保每个人都发言；10．领导即服务；11．充分利用入门时刻；12．避免三明治式的反馈；13．拥抱快乐。
