随着2023年的毕业季即将到来，每年都有史上最难就业季这个说法，今年即将有1000多万的大学生投入市场。今年到底是不是最难就业季呢？等到5月份大家看报告就知道了，大抵是不会乐观的。最近刚好看到一篇相关的文章，觉得挺有参考性的
人才市场有一个很有意思的现象
一方面是大学生就业困难，另一方面却是大量的销售岗位招不到人，根据前几年人社部发布的最缺工的100个职业排行，排在第一名的，就是销售。
2022年第一季度，国内所有面向高校毕业生的岗位中，占比最多的岗位，是销售顾问，高达24.2%。而占比第二多的岗位，是房地产交易，占比8.1%，你看，也跟销售相关。再加上销售管理岗，占比1.4%。等于林林总总跟销售相关的岗位，占了整体招聘的三分之一。换句话说，应届生平均每看到三个招聘岗位，就有一个是销售。
那么，应届生为什么不爱做
销售工作呢？
第一个原因，是销售和专业的关联度太低。也就是，一旦你当了销售，就意味着，你原来学的专业，很可能派不上用场了。
第二个原因，是销售这份工作，掌控感太低。能不能把东西卖出去，很大程度上不可控，而收入又跟业绩直接挂钩。说白了，就是这份工作，太难干了。
从最近大学生都开始烧香拜佛的趋势来看，大学生们对销售工作的抵触，可能会越来越强烈。
