感谢爱娥的精彩领读。
特别喜欢今天的领导品质的内容。
书中说到，领导要拥有：价值观、愿景，真诚、思维敏捷，保持一致性的品质。
在上面所提的品质中，可能我比较缺乏的就是保持一致性的品质
又想让团队发挥更大的潜能，那么首先大家的目标都得是一致的，这一点是要去践行的。
接下来我也会特别注意自己保持一致性的的践行。
而在都教练的收益和投资回报这一章中，我能够理解了，确实公司在不断的给员工培训，那么也是在影响员工的自信水平提高
前期我们公司就培训过高效人士的七个习惯，也培训过一些营销的策略之类的。那么对于这种能力就是走出去都是比较吃香的。
所以你的心里计划是什么？如果你想目标达成，首先你也得相信自己有足够的信心，足够的执行力
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