强化党建引领，提高基层治理组织力。牢固树立“大党建”理念，坚持高位统筹、系统谋划，健全完善上下贯通、执行有力的领导体制机制。上下联动加强领导。成立党建引领基层治理工作领导小组，建立区级、街道、社区三级联动体系和问题、责任、任务“三张清单”，建立区级党员领导干部包抓街道、联系社区制度，确定网格联系点28个，组建物业管理、新就业群体等工作专班4个，全面靠实工作责任。
抓区域联动，促治理体系网格化。坚持区域统筹、整合资源，健全多网合一、互联互通的网格治理体系。优化网格设置，健全完善“社区大党委—小区党支部—楼院党小组—党员联系户”组织架构，以小网格构筑大治理。进一步强化网格队伍。推行网格长+监管员、信息员、宣传员“一长+三员”管理服务模式，推进“五社联动”，将在职干部融入网格、党员先锋驻入网格、社会力量嵌入网格，凝聚网格坚实力量。
抓难题联解，促治理服务精细化。坚持以破解难题为切入点，用项目化方式推动治理服务任务落实。首先抓实“书记党建项目”。通过全面收集、梳理论证，指导街道，深化“社区吹哨、部门报到”工作机制，采取“群众点单、社区派单、单位（党员）接单、群众验单”模式，解决事关群众切身利益问题，深化物业党建联建。
