今天和员工做了绩效面谈,我发现一个自己的变化。其实以前我是比较抗拒这种反馈问题的沟通,总觉得不好意思说人家不好。但是现在我可以很坦诚的沟通员工的问题,并提出改正的意见。这一份改变以前我认为和睦的关系很重要,现在我认为把事做好很重要。