今天天气真热，不巧，办公室空调又坏了。
热得哥内裤都湿了。
这个时候，销售部刘经理过来找我。
我知道没有好事。
果然一开口就问我要人，还说上个月就提了需求。
尼玛，上个月31号提的需求，这个月才过了5天，还包括一个周末。
太特么操蛋。
我能生孩子么？不能，我男的。
我能克隆人么？不能，我高中生物毕业考抄同学的（结果我100分，她98）。
机器人可以吗？嗯，有可能，有可能我也造不了！
刘经理走了。
因为他发现我老是瞄放在垃圾筒旁边的扫把，同时伴有拳头紧握，怒目圆睁，青筋突起，呼吸急促的微表情特征。
突然间，空调恢复工作了，闷热的空气中顿时来了一股清凉。
小梁发牢骚说我为什么答应下个星期给人我说不答应他会走人？
小梁说她手里还有好几个岗位在拼命招聘当中不可能下个星期给到人。
我说合理安排同时面试加班加点下个星期给到人是有可能。
小梁说安排面试10个人只有3个答应来结果只来1个最后还不合适。
我说试试安排20个答应来6个结果来3个最后看能不能有1个合适。
小梁说安排20个要看100份简历5个岗位要看1000份打算不吃不喝不休息。
困境：1个招聘经理，1个招聘专员，15个待招聘岗位，一个月内要到岗的有5个岗位，其余10个要在二个月内到岗。
好吧，我这个招聘经理要出绝招了。
我很卑鄙地发布了招聘招聘经理的信息。
很快来了一位候选人A君。
A君说：
搞不定。
A君被淘汰，原因是回答得“太古龙”了。
候选人B君说：
1、专员负责10个；
2、B君负责5个；
3、拼命招聘。
B君被淘汰，你以为在做数字题么？
候选人C君说：
1、C君负责10个；
2、专员负责5个；
3、玩命招聘。
跟B君在过道商议过？淘汰！
候选人D君说：
1、猎头负责5个；
2、专员负责5个；
3、D君负责5个；
4、不要命招聘。
招聘的都是拿命在工作啊。
D君被淘汰，不作解释。
候选人E君说：
1、易领猎头负责5个；
2、外包给猎聘网10个；
3、专员、E君负责喝咖啡。
掌声......
后记
小梁，易领猎头和猎聘网的广告费汇过来了没有？
老板，没有啊，他们说我们粉丝量太少，中止了合作。
太特么扯蛋了，文章发了吗？
发了。
快撤回！
老板，公众号没有这功能。
.......
（以上故事根据K君职场真实经历改编，如有雷同，纯属抄袭）
