不知不觉的收到了班训营的第三份作业，就在收到学长、学姐深意的点评感到压力倍增的时候，这样一份班长必修课的试题摆在了我的面前。
一、关于开班仪式我是如何理解的？
开班仪式在不同的人来看都有不同的意义，咱们开班仪式是由全班战友奇思广义主观能动的去赋予它一个意义和使命的。对于线上不能面基的战友来说：以开班仪式为起点、七年践行到达南极为终点；就像我们整个007远方行动一般，以新疆为起点，南极为终点；每一个节点都要赋予其仪式感，正如这几天如火如荼的众筹形式，就是赋予本次活动的仪式感、参与感、成就感。
首先宏观来看，开班仪式意味着一个班级从此刻开始在007践行路上画了浓墨重彩的一笔开场，基本上确立班级运营接下来的走向和基调。打响了“7年写作斗争”的第一枪。
其次微观来看，开班仪式作为一个班长、值月小组、战友三者之间的一个桥梁，配合开班仪式中人人宣誓的参与感以及班级去中心化的人人争做值月生、人人争相当班长的态度和理念，形成一个上传下达的良性循环机制，从而凝聚一股积极主动的向心力，促使班级长期健康的发展下去。不出局，就出彩！
二、开班仪式上邀请大咖影响比较重要，还是激活本班战友比较重要？写下案例点评
1、个人认为在开班仪式上激活本班战友更为重要，开班仪式相当于自己班战友内部之间的一个自我介绍、个人展示会，先让彼此熟悉了解之后，我们可以在后期让嘉宾来班级做一次有针对性的分享讲座，这样好过于我都还不熟悉大家想在班级收获什么就强加于他们一些我所谓的大咖传奇分享。拿我们77班举例：一开始我们值月小组也讨论过这个问题，最终决定还是有我们身边的活人战友亲自抵达南极的战友带着她真诚的南极所见所闻，更能让班级战友真真切切的感受到只要坚持践行，就一定能抵达南极。
2、案例点评：
一打开文末的其中一个案例，映入眼帘的就是满满的仪式感，每一个环节的时间把控、人员分工、内容主题的批注等，这些都是我们在策划一场开班仪式中必须必须沿用的；但我们在举行开班仪式的时候还可以做到更加细化具体，想知道如何细化详尽的，咱扫个码接着往下看……
三、结合 Lesson 1的班级定位，发挥你的想象力，你将如何策划你的开班仪式呢？
经过师哥、学姐的lesson1点评，让我发现我一个严重的问题：班级定位的不长远、不深入；当时拿到题目紧紧局限于班级组建的当下运营而忽略了我们接着还有一个7年的路要走，这7年你想通过007达到一个什么样的目标呢？这无异于你要开启一段征途前要先抬头看远方，盯准咯目标、方向确认无误后就低头看好脚下的路，一步一步去践行，而我的现在看来不用说也明白狭隘在了哪里。
那么，我将如何策划我的开班仪式呢？
1、确定本次开班仪式的目的（确立三个离不开，重新认识自我，塑造树立个人品牌）
2、吸引建立开班仪式会务组；
3、开会明确主题和基调；
4、开会梳理开班仪式的流程；
5、具体细节的商定细化；
6、分组执行、向上反馈；
7、仪式后的总结。
拿我在任我们班首届值月生组织参与的具体流程来：
最后说几点注意事项：
1、严格把控整体时间，控制在90分钟以内；
2、务必保护好战友注意力，禁止一切形式的广告、表情包刷屏；
3、多去跟学长学姐学习优秀的开班仪式案例，多去分析创新。
All is well~❤
