①裁员的时候。原因多种，企业节约成本、领导对下属不满意、员工违反规章制度、员工在岗却无绩效产生，然后你会发现，身边有个人莫名其妙就不见了，部门主管与HR干的好事。但转念一想，很多时候并非员工不优秀，而是没有把合适的人放在适合的岗位。要相信“天生我材必有用”，找寻适合自己的发展途径，未来多种可能；
②高层变相调岗的时候。多年的老员工，努力摸打滚爬，晋升到中层，又晋升到了高层。突然来了个晴空霹雳，企业主有了“新欢”，要求让位。于是就从原岗位退到了后宫，甚至被打入冷宫，有的索性被劝退了。现在就是如此残酷，即使是高层，也未必是铁饭碗。珍惜当下！
