头脑风暴
一个人的想法有限,很多人来一场头脑风暴就会碰撞出很多的创意和想法。
放权
当我们让别人做一件事情的时候就要学会放权,给他足够的掌握权,我们不能一边让别人做事一边又指手画脚指责别人做的不对,这样很容易打消别人的积极性。
比如让先生做饭,我就不能指责他做得不好吃或者没有按照我的想法去做。
教育孩子多夸奖少批评
给孩子足够的信任和鼓励,他就能成为你想要他成为的人。
这本书对于管理有很多的干货,职场朋友应该好好读一读。
头脑风暴
一个人的想法有限,很多人来一场头脑风暴就会碰撞出很多的创意和想法。
放权
当我们让别人做一件事情的时候就要学会放权,给他足够的掌握权,我们不能一边让别人做事一边又指手画脚指责别人做的不对,这样很容易打消别人的积极性。
比如让先生做饭,我就不能指责他做得不好吃或者没有按照我的想法去做。
教育孩子多夸奖少批评
给孩子足够的信任和鼓励,他就能成为你想要他成为的人。
这本书对于管理有很多的干货,职场朋友应该好好读一读。