行为营三天感想：
不应该全部算是今晚的听后感吧，而是这几天的感受。
我可能是最典型的金牛，较实际、反应又慢，所以以下的分享可能都伴随这样的调调。
看到大家吧啦吧啦的聊天，一边叹服这帮小伙伴们积极又认真的态度，一边琢磨：咋都反应这么快？我还没搞明白呢！于是慢吞吞的看，慢吞吞的琢磨。以下说的可能年轻人会觉的我是真LOW，没办法——有一点就是收获。
1、发现这个每日一问的这个石墨文档不错。我以前没见过。可以用在我们机构的老师和家长分享（额，实际的老牛开始了吧……）
2、如果是本着学会并且教会别人的想法去学习，那会记的更牢。要去教别人，只一昧的模仿别人肯定不行，所以思考的更多，有自己的观点，同时还会发现你需要查找更多的资料去丰富论证自己的观点。（好吧，我就是因为最近学不进去了，所以才入营的）同时，有人讨论分享的话，会收获更多。
3、要了解自己的优缺点，扬长避短同时补短。有点短真是避不了的，大概是因为我们还没有足够强大。
4、小组的划分优点在于可以互助，各有所长，互相成就。
5、注意利他，利他也需要主动热情。虽然反应慢是大问题，但我会注意克服。
6、会继续观摩行动营的运营方式，目前看到的可能都是简单的表面：
（1）、话题会引发思考，思考会让人成长，成长就会保持热度。
（2）、什么样的话题才是合适的？会让人成长的？这还真不是随便丢出一个问题就可以到的，需要认真思考。
（3）、第二条要一个人会很累，需要一个管理组。如果我是运营者，肯定也是挑其中表现的热情、优秀、积极、能力相当的各位设置岗位（我适合哪个呢？目前我还都不行……）
（4）、这些都需要一个好习惯，三分钟热度的肯定不行。
7、明天从机构内部群开始实践。
8、每个人都有自己的优点，我也很棒。
