我在企业号里填写了员工解除劳务合同申请表，当我看到我的职位信息，我在心里又是呵呵一笑，一直以来我都以为自己是主管级别，然而，没想到，我竟然只是一个比主管低一级的高级营销专员，哈哈，那一刻，我差点笑出声来，也差点笑出眼泪来。公司给我的惊喜，真的是一波又一波啊！

我点了右上角的“提交审批”，并且跟坐在旁边的经理说：“我提交了一张单子。”

“哦，好”，经理条件反射似的点头，“我看到了，接触劳务合同……”他停顿了下，“这是什么，什么意思？这什么意思？”

“点进去，”我不想废话，“你点进去看，就知道了。”

“哦？为什么？”他露出很惊诧的表情，这是我没有预想到的，其实，他什么反应我也懒得预想。我看了看自己今天上午用心写的离职申请书，指着其中的一段给他，“重点是这个。”

他接了过去，似乎看起来有一些困难。

“我觉得在这里基本没什么上升的空间了，我的能力也是有限的。”

“怎么这么突然？”

“是吗？我没觉得啊！”

“我们到会议室去说。”

“好啊！”

“这个事情还有谁知道？”

“W姐啊，我刚去找她要单子，她说现在都走网上流程。”其实，我还想说，W姐手下的小伙伴也知道，其实，在人事部的办公室，能听到我们谈话的人也都能知道，但是我没有说。因为我觉得，说这个其实没什么必要。

“也就是说，只有我跟W姐知道，其他人不知道吧？”

“是啊，不过W姐说她要跟部门总监说一声，好像这是她的工作。”

“哦，那我跟她说下，先不要告诉部门总监，跟他说了事情就麻烦了！”

“为什么？”

“你找到下家了吗？”

“没有啊！我觉得我离职是因为这里的环境确实不适合我了，这跟我找下家没什么关系啊！”

“小A，你要是找到合适的下家，而且下家给出的福利待遇是我们公司给不了的，那么我肯定第一时间放你走，我会非常支持你走，但是你现在还没有找到下家啊，我们公司还是比较稳定的，你可以先待着，等找到下家再走啊！”

我真得不知道该跟他说什么，我跟W姐说同样的一句话，W姐就能够理解，他还在跟我说这个。然而，我没有反驳他，毕竟，这句话，确实也是为了我好。

“我是觉得，辞职过后，调整一下状态，再好好找工作，也不迟啊！”

“小A，你想一下，上海的生活成本还是很高的，你出去之后，租房子是成本，你的生活成本都要算在里面，你会很有压力的。”

我不想纠结在这个事情上，这个问题我很早就想过，而且不止一遍，我给过自己答案了。这，不是问题。

“哈哈，没关系啊，我可以先找个同学蹭住几天，我觉得这没什么，坚持个几个月是没有问题的。”

“但你的生活成本还是会很高的。”

我不想在这个问题上纠缠下去，就换了个角度：“攒了几年的钱，只够支撑几个月，哈哈。”

“你什么时候开始有这个想法的？”

“谈不上什么时候开始吧，我觉得，因为我每年都会反思，也不是，我经常反思，对于遇到的事情接触到的人，我一直都在反思，对于公司，还有我的个人成长，反思着，反思着，就得到了这样的一个结果，我不适合待在这里了。我觉得，这是一个很自然的结果。”

“我知道，这段时间，我们组一直都很压抑，部门总监并不了解我们的工作，评271也基本没有我们的机会，因为这个事情我还跟大领导聊过，但是没有办法，我没有权限。”

“啊，你都觉得压抑啊？”

“你放心，这个是大动作，大领导对我们这块不是很重视，我想他看到这个，会重视起来，我也会跟他讲，让他跟老板申请一下，为你争取一些福利待遇。”

“什么大动作？”

“就是你这个！”

“我没觉得这是什么大事啊。”

“在我这里，这就是大事！”

“好吧。”

“在我看来，员工离职无非是两个原因，第一，工资没给到位；第二，才能和职位没有空间了。”

“对，你的总结非常到位。这个W姐也问了我，她之前知道我问过她，是这样的，当时要去杭州学习，你同意了，我就去问大领导，他也同意了，说挺好的他也在杭州，我就顺道说了一下，诶，发工资了，我这边涨了四百块。他直接说，加了八百。我说，可我只收到四百啊。他让我去问财务，然后我就去问财务。财务告诉我，要找人资。人资的绩效考核员告诉我她们只有等级，没有基数。W姐给我的解释是80%是基本工资，20%是绩效。我去问了财务发工资的人，人家说绩效现在还没发，他看不到。我问了一大圈，最后也没问出个啥，就没再问。等到四月份发绩效的时候，我发现，绩效并没有多。哦，我以前是按年发的，然后，我按照以往的年度除以四，是每个季度的，然后我发现绩效没有增加，反而，好像少了点。但是，我也没找谁说什么，几百块钱的事，感觉也没啥必要吧！”

经理做出来一个难以置信的表情，但也没说什么。我没有告诉他，我的职级的问题。我以为，这完全无济于事。

“这样，我等大领导回来，跟他好好聊聊这个事情。你现在就做两手准备，如果这边能给你更好的福利待遇还有更多的学习培训的机会，我还是希望你能留下来的。另外一边呢，你尝试着找找工作，找到了下家，他们都会给你走这个离职流程的时间的。”

我真不想听他再说下去了，为什么我一定要这边辞了那边即刻上岗呢？我就不能休息一段时间吗？即便我手里没什么存款，但足够支撑我休息一两个星期啊！

“可以啊，没有问题，我今天提交了这个申请，一个月以内都可以谈啊！”

“不是，这个一个月是走流程的时间，不是你今天提交申请的时间，而是我通过的时间。”

我听到这句话，想骂人。

前面那些话都是好的，但就是这句话，呵呵，暴露了你的真心啊！

前面都是场面话，仅此而已。

你希望大领导重视这个事情，也并不是为了我好，而是为了自己吧！

我这还算是送了你一份大礼呢，你竟然跟我说了这样的话，呵呵！

然而，我懒得争辩，跟他，我也是没什么话可讲，到时候，直接跟大领导讲，如果大领导也这么认为，那就这样吧，呵呵！

2019年5月28日17:33:40

本篇收获：

不要相信一个你平时不相信的人，他再怎么变，本质还是一样的。