行为和价值观背离，是很多痛苦的根源。对于一个以家庭为核心的人，把大量的时间精力投入到工作上是一种痛苦。但为什么会造成这种局面？是因为很多人都不了解自己真正想要的是什么。才会形成内在价值观和外在行为的矛盾。
确定自己究竟是何人，所求为何物，必须搞清楚自己的价值观中什么是不那么重要的，什么是重要的，什么是必须坚守的。一旦明确了价值观的“轻重缓急”，就可以使外在行为与内在价值观保持一致。
人之初，性本贪。如果我们拥有无限的资源，那肯定是什么都想要。为什么忠孝不能两全？因为时间是有限的。很多时候，资源只是“感觉”有很多。往往在压力之下，被形势所迫，不得不做出选择的时候往往才能明白自己内心真正的价值观。
了解了一个人的最要紧之物，也就了解了他的生活哲学。什么是他人生中最重要的？什么让他倍感自豪？那些成就让他感到最大程度的满足？
只有找到了深埋在心里无论如何也要完成的目标，才能找到自己的人生的方向。在你去世以后，你希望你顾客如何评价你？你的上级，同级和下级用什么语言来谈论你？你希望你的家人和孩子如何想起你？当人们和你的家人说起你的时候，你希望他们说些什么？
想明白这些，你就明白现在应该做什么。
给我获得极大满足感的事情：
1，被家长们高高抛起。——得到别人的认同。
2，做了一场精彩的讲座。——通过单向输出传递自己认同的理念并得到别人的认同。
3，开发一款领先于时代的产品。——通过产品传递自己的理念并得到别人的认同。
4，玩游戏。——能够战略意图通过战术动作落实并看到结果。
5，旅游。——解锁人生新体验。
正因为我期望获得别人的认同，所以才不好意思拒绝别人。有时候会一味的迎合他人，在竞争中容易退出。很多事自己亲力亲为，不善于安排工作。在下属中出现刺头或对抗的时候，即便有岗位光环加身却会很自然的后退。这让我很适合少儿英语老师，却在管理岗位上受挫。
为我渴望实现idea，所以我喜欢通过读书、反思、对话来激发新的灵感。并在此过程中获得认同。但在执行落实环节，我做的不够。一方面是因为想法太多，执行需要专注和耐性。这是我在2018年需要突破的一环。
我欣赏高亮，因为他的别人认同的能力是我梦寐以求的。我期望和他一样从理论和实践上博学。我会在2018多读书，多分享。每天读书写笔记，然后自然沉淀。每周给自己定一个分享日，周三。和朋友们一起分享自己的的所学所思所想。
我欣赏朱莉莉，是因为她有着独立自主的人格，不以别人的认同为评价自己标准。我想吃素喝粥，降低自己的愿望抚平自己的心性。清心平和的对待这个世界。
新体验，可以是新的时间，新的地点，新的食物，新的衣服，新工作，新阶段。这会让我处于不断学习的状态。
