1. 不同的情境里领导者要会灵活变通,学会使用不同领导方式的工具及手段。 1,公司的发展阶段不同。,2,下属特质不同,因材施教。怎么做:1, 领导力+追随力=业绩2,价值观牵引3,共性/个性领导4,画像-展现-排序-识别-细化-落地