带团队解决七个问题

第一，问题员工重复出错，那一定是流程出了问题，第二，员工总是偷懒，那一定是制度出了问题，第三，员工不求上进，那一定是激历出了问题，第四，员工需要监督，那一定是考核出了问题，第五，员工相互扯皮，那一定是全责，出了问题，第六，员工息下贪污，那一定是文化出了问题，第七，那一定是分钱出了问题

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容