靠谱,是取得他人信任的基础,一个靠谱的人才会有更多的发展机会。
要做到靠谱,就必须形成反馈循环机制,有始有终,要有结果。我觉得必须做到以下两点:
第一,对内要经常自我反省。自己的事自己做,要有自律能力,没有人逼你就只能靠自觉了。比如,学习、锻炼身体等。
第二,对外要事事有着落。对于集体或组织交代的事情要有交代,有计划有步骤,按时按量完成。
靠谱,是取得他人信任的基础,一个靠谱的人才会有更多的发展机会。
要做到靠谱,就必须形成反馈循环机制,有始有终,要有结果。我觉得必须做到以下两点:
第一,对内要经常自我反省。自己的事自己做,要有自律能力,没有人逼你就只能靠自觉了。比如,学习、锻炼身体等。
第二,对外要事事有着落。对于集体或组织交代的事情要有交代,有计划有步骤,按时按量完成。