认知驱动

  不知不觉,2021年已经剩下不足100天的时间了,这一年你的生活中有哪些小成绩呢?是否发生了改变呢?

对于我自己来说,回头一看,吓一跳,原来还是老样子,甚至还在倒退,事实上生活中迷茫的人比较多,相信大部分人都是一直被外界的安排,牵着走的,同时也会发现自己被很多跟生活状态和人生目标相悖的杂事儿所牵绊,这时候你会发现,即使每天过得很充实,似乎也没有什么太大的改变。所以呢,没有目标的忙是一种盲目的忙,一个人的变化呢,是从认知觉醒开始的认知,也是决定了一个人对一件事情能否有持续做下去的最大因素!

  所以一定要给大家推荐这本书《认知驱动》,当然认知这个词可能对每个人来说,它的概念是不同的,毕竟我们都是普通人,所以对于认知这个词呢,一定是建立在你周围的环境和你在内驱力上的一种嗯,积极向上的一种能量。我记得稻盛和夫先生曾经在干法里提到人的一个是人的一个状态呢,它可为三种类型,这三种类型呢,其实也是和人生目标,它分为不可燃性,可燃性和自然性。

  那么这三种类型的人都是什么样的状态呢?不可燃型就是那种没有想法,没有动力,整日浑浑噩噩的人,安排什么样的事儿他就干什么。这样的人呢,思想只停留在甘多无用,干少挣好的阶段。可燃型的人呢,就是那种你安排什么任务,他会积极努力的去做,不用别人在后面盯着,自己也能够有想法,能够解决问题的靠谱之人。那么自然型的人呢,有非常强大的干劲儿,不管是份内的事儿还是其它事儿,都能够尽力的去拼搏,而且还有持续不断的有创造力。

  自然型的人属于少数派,因为大多数人呢,在没有看到一件事情结果的时候呢,要么动力不足放弃了,要么就是没有价值体现,得不到正向的反馈也不了了之了。那归根结底的原因呢,就是认知驱动力的不同。认知是从何,而谈呢,谈起的呢?那字面儿上给出的解释呢,就是认知是个体认识客观世界的信息加工活动通过感觉、知觉、记忆、想象、思维等关联,从而实现对个体认识活动的调节作用。这样说呢,可能比较难以理解,因为他比较专业嘛,那么引用书中作者的话呢,就是原文所说的话呢,他是这样解释的,一个人成长进步最快的区域是自己能力区,能力舒适区的边缘。

  那么在这个舒适区的边缘呢?它有什么样的作用呢?就是太困难或者太舒适的区域,我们都不容易前进,不容易有一种向上的动力。那么,如果我们把能力圈儿替换成压力圈儿,这个规律就是变成太大的压力,或没有太大的压力,使我们生活不幸。适度的压力呢,则会让我们的人生获得源源不断的幸福。就换句话说呢?就是好的生活呢,始终是游走在舒适区的边缘,让自己处于有压力但刚刚好能承受的状态,这才是我们应该追求的常态。

  所以,生活中有点小压力,有些小约束,或者有点小焦虑呢,或许是一件好事儿,这会让我们有相关的机能保持警觉,不会因为麻木而退化,更还能因此变得会更好更强。当然呢,作者所说的是一个内在的动力,那事实上,可能多数人会因为外界的因素发生改变,正是这个外因环境刺激呀,他可能对你有制约,或者是有一种动力,哪怕这种动力呢,是这种间歇性的啊,不得不去做的呢,可能也会按部就班啊,一直不变,它约束了你向前走,那实质上呢?真正让人发生改变的还是内因。

因为内在的因素呢,就是你自身的驱动力的不同,这种因素呢,给带来给人带来的改变也是不一样的。那么我在读这本书的过程中呢,按照书中的驱动力的不同,也提炼了四个不同的中心点,这些仅代表我个人的想法啊,仅供大家借鉴和参考。那么第一点呢,就说说认知驱动的不同层级,人与人的认知存在着太大的不同。在认知驱动这本书里呢?作者周领就把人面对问题的动机分为以下几种。一层人找环境问题,他们是抱怨者,喜欢说都是你们的错,二层的人努力找问题,他们是行动派,喜欢说我还不够努力。三层的人找方法问题,他们是战术家,喜欢说方法总比问题多,四层的人找选择问题,他们是战略家。

  四层的人找找选择问题,他们是战略家,喜欢问什么东西最重要。五层的人呢?找身份问题,他们是警觉者,喜欢问我要成为什么样的人,六层的人找意义的问题,他们是创作者,喜欢说人活着就是为了胜利啊。这就是作者在书中罗列的六个层次,他把人的认知分为六种不同的这个区分,那么可以看出呢,这六个层级的人,他对待一件事情所做出的判断。反应行动的主观能动性是不一样的,那么这里呢?我也想到一个小故事啊,这个小故事,也可很好的诠释了这个认知不同而得到不同的结果,就说两个推销员到非洲去推销鞋子啊,可能这个故事大家都听过啊,第一个推销员到了非洲。

  第一个非推销员到了非洲,他看到非洲人嗯,不穿鞋,他就觉得很失落,于是无功而返。那第二个推销员呢?他到了非洲,看到大家不穿鞋子,他觉得这是一个很大的商机,然后经过他的努力呢,他最终让非洲人都穿上了鞋子,因此也收获了巨大的财富。那么事实上呢?多数人做事可能都会受到外因和内因的影响。外在因素是激发一个人思想发生转变的契机,不管是人还是事儿呢,可能都会成为一个。改变的诱因,但是这种改变呢,往往会不真实,因为盲从,因为随大流,认为只有做了多数人的选择才是正确的,安全的。也这也印证了我们中国人大多数是这种,属于羊群效应吧,就是爱爱跟风,

  那么内在因素才是个体的内燃动力,就是他明确自己想要的目标,会用不断的努力来实现价值,不会因为焦虑啊,盲目失去激情,更不会因为没有看到结果就轻易放弃。那么第二个呢?我提炼的第二点呢,就是内燃动力,是以明确动机为导向的,多数人选择的时候呢,我们都愿意去试一试,就是我们在做一件事情的时候,可能不管是跟风也好,或者是盲从也好,可能。我们都想要做到有结果为准,但是呢,常常做到中间会半途而废。我们也常听到一句话说,梦想还是有的,万一实现呢?但是不要轻易去做梦,因为在能力范围以内的。嗯,大家如果说还没有做好的话,如果说一时兴起常立志的短暂想法呢,就尽量不要有了。

必定是没有经过打磨的一些论想法呢,他是纸上谈兵,享誉做呢,有着千差万别的距离,实际上是我们想的时候可能想的特别完美,但是你真正做的时候可能就会困难重重,再加上你外在的一些客观因素的阻挠,加上你自身的内内燃动力不足,那么这样的话,就是那种一拍脑门子做的决定呢,多数都会失败。所以说当你跟风的时候呢,就是没有一个自主判断的标准,也没有真的考虑好这个事儿到底对自己还。和他人有哪些价值,那么我们这个时代呢?大家也都知道互联网时代吗,这个时代的信息量特别过载,如果说你不能根据自己的实际情况来判断信息的话呢,那么你就会出现这种盲从的情况。

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