所有的父母都希望自己的孩子将来能出人头地事业有成，如果谁家的孩子能在哪个单位当个领导更是父母引以为豪的事情。

但是并不是所有人都有当领导的能力。我有的一个同学，在一所中学教书。他虽然性格内向，不善于人交际。但是只要领导安排的工作他都能完成的很好，领导很信任他，就把他提拔到中层干部的队伍中。

当了中层干部，工作就不能像以前一样工作单一。手下多了几个兵，要会统筹安排工作，要会和别人沟通。但是他没有这方面的能力，干了两个月，基层人员意见很大，说他分配工作不合理，有的工作量大，有的工作量小。还说他平时脸绷着，也很少和别人说话，感觉有点高冷，不容易接近。

他很苦恼，感觉自己已经很尽力了。平时有时间还无偿帮别的同事做事，可为什么同事还是不理解他呢！他常常因为工作上的事愁的半夜睡不着觉。有时要靠喝安眠药才能入睡。

大概过了半年，自己实在撑不下去了。就主动找领导辞职，领导看在他一惯憨厚、诚实、认真工作的表现上，给他保留了职位，只是不让他再做管理工作，还干以前单一的教学工作，他心里才算释然了。

生活中人人都有想当将军，但并不是人人都有当将军的能力。有人说谁谁谁天生就是当领导的料，经过一些教育专家和心理学家的研究，领导能力不是天生的，而是通过后天培养的。只要父母用对方法，每个孩子都可以成为领导者。

那么如何培养孩子的领导能力呢？以下几点可供父母们参考:

一、可以在家庭中锻炼。

比如春天来了，万物复苏。让孩子筹划一次几个家庭结伴的春游活动。

首先孩子要列出春游路线、出游车辆，出游人数。

必备物品:需带哪些食品、谁家带出游毯子，谁家带烧烤工具。一些安全设备等。

让孩子自己与父母和别的叔叔阿姨沟通，怎么出游合适，出游中有那些活动。

不仅是春游活动，还有别的节假日、大扫除购物等等一些活动，都可以通过这些活动锻炼孩子的组织协调能力，让孩子养成做事有条不紊的习惯。假以时日，孩子的领导能力就会脱颖而出。

二、可以在班级中锻炼。

我老公是小学老师，有一天他下班后我们闲聊。他说他们班孟紫轩同学真不错，将来走向社会肯定会大有作为。我问他是怎样看出来的，他说从班会上竞选班长就可以看出他与别的同学不同。

开班会竞选班长，有很多同学都低头不语，没有自信走上讲台参加竞选演说。但是孟紫轩就不一样，他很大方自然地走到讲台上，首先给老师和同学们鞠了躬，而后开始演讲，动作得体而大方。

演讲中他有条不紊地述说自己为什么竞选班长，以及假如自己竞选上班长会为班里做那些事，他说的一条条清晰明理井井有条。

其实孩子竞选班干部，有几方面的能力都可以得到锻炼:演讲能力、与同学相处的能力、努力学习的能力、协调班级事务的能力，号召的能力等等。这些能力都是领导者应该具备的能力。

所以想培养孩子的领导能力，参加班干部竞选也不错的锻炼机会。

有很多家长认为孩子当班干部会耽误孩子学习，这种想法是恰恰不可有的。因为你想让孩子将来有出息、有作为，就必须具备领导的能力，而领导能力的培养和锻炼在孩子很小的时候就可以开始，所以家长要鼓励支持孩子参与班干部的竞选。为孩子美好的将来打下良好的基础。

三、让孩子树立成功的信念。

有的孩子做事之前，还没做就开始想万一我做砸了怎么办，没上战场就想着失败的事。这种想法是万万不可有的，只有自己对自己有信心，相信自己成功的人才能成功。

四、培养孩子良好的沟通能力。

孩子无论是在家里还是在学校里，要学着和别人友好沟通，遇事不慌不忙，能准确表达自己的意思。学会沟通是作为一个领导者处理人际关系的基石。

五、为孩子找一些成功人士作为榜样。

常说榜样的力量是无穷的，孩子有了心中的榜样，他就会努力从榜样身上吸取积极的因素由模仿到实践。慢慢摸索出一些领导之道。

六、父母的支持。

有的父母爱打消孩子的积极性。孩子在家庭会议上刚说两句话，妈妈就会说:你个小孩子懂什么，写作业去！孩子想竞争班长，爸爸会说:就你那样的还想当班长，别白日做梦了！……

所以父母想要孩子将来有出息、有作为，请支持鼓励你的孩子去实现自己的梦想。

当然培养孩子的领导能力，还有其他的方法。父母也可以根据自己孩子的情况找出适合的锻炼方法，常说适合自己才是最好的。所以父母就要仁者见仁智者见智了。

【无戒365写作挑战极限营第159篇】