有时候你在自顾自的讲述你的事情，或者你评价一样事物，可能不经意间就会刺痛别人。（有时候言者无心，听者有意，更何况有的言者根本没注意到或者不在乎别人的感受，那问题就更大了）。
争执和争吵最大的根源在于没有把别人当成一个真实的“人”去看待，所以才会显得没了情商。不是所有人都会和你有一样的想法，否则别人的行动怎么会跟你不一样的。要知道人与人虽然表面上生活在同一片蓝天下，脚踩着同一片大地，但其实本质上的区别是很大的。而正是因为大家背后的认知和观念的不同，才导致了行为的不同不是吗？很少有人能够在别人面前极度坦诚自己的无能，特别是那些没有太多成功经验的人。
因此，无论面对比你强还是比你弱的人，都不要跟他妄想跟他们过多的展露自己，或者做到真正的“开诚布公”，没必要。人都是自私的动物，有些人的元认知能力（不懂得思考之思考，认知之认知）甚至还没有开窍，大多数人不说根本做不到正确的“行动”，可能连正确的“认知”都没有。
况且，“说到”和“做到”之间还隔着十万八千里，而这中间的路程才是值得我们去经历、打磨自己的。一定要把注意力放在自我的成长上，而不是“证明自己”。你无需证明自己，因为你如果最后成功的话，那么结果自会替你证明，那种证明才是强有力的。如果你无法成功的话，那你努力证明其实也是徒劳的。
不要与他人讨论一些观点问题，讨论就会有分歧。谁又愿意被证明自己不如他人呢，谁又愿意被证明自己的思考是错的呢，谁又愿意被证明自己考虑的不够深刻呢，谁又愿意被证明自己每个方面都不如别人呢。这样的话人的自我合理化机制还怎么运行呢，如果运行不了，人怎么活得下去呢。
再者说了，你的话语改变不了一个人，毕竟我们大多数都是“人微言轻”的。努力关注自己的成长，成为那个能说“那种话”的人。到了那时，即使你不主动与别人交谈，别人也会主动来向你请教。那时候，你的话语才会拥有更加强大的力量。在此之前，行动大过一切，努力践行那些对你而言最为重要的事情，早日实现自己的阶段性目标才是更重要、最重要、最值得去做的事情。
是否人如果不经历一些挫折和打击之后，就无法明白“真理”呢。一定程度上可能还真是。有些人（包括我）貌似提升了认知之后没有按照正确的指示去做事情，还是沉浸在自嗨、自我催眠、自我放纵的世界里。偷懒、情绪化才会随之而来。已经忘记了理性思考，只顾着贪图享乐，更重要的是没有去践行那些自己认为该做的、更重要的事情，让这些无聊的事情占据了注意力还不自知，这才是最可怕的。
再者，我们常常高估了人与人的之间关系的牢靠性，或者说友谊的“质量”，再或者说低估了人的“自恋”程度。人都是首先爱自己的，这个毫无疑问，少数的人爱自己之后还会去爱别人，其余的人脑海里可能根本没有“别人”这个概念。
所以，也不要试图故意去激怒别人，因为当你的目的达成的时候，你在别人心里也已经进入了黑名单，不要做这种伤害别人又伤害自己的事情。
鼓励对人来说是一种“刚需”，我们每个人都希望得到别人的认可，都希望得到别人的真诚鼓励（不是客套话的那种）。可是我们大多数人好像都不太愿意承认别人的优秀，尤其是那些比自己优秀的人，我们好像很难真诚地鼓励别人，仿佛那样就显得自己很low。我们总是暗暗地比较，暗暗地嫉妒，甚至暗暗的埋怨，想要超过身边的人。我们把自己看的太重，把别人看的太扁。记得王冲之前跟我说过一句话：“每个人都觉得自己是最牛逼的。”
总之，不要与别人发生正面冲突，多多鼓励别人才是正道，虽然可能你内心对此不屑一顾。不过，我们正是要看见别人的好，那样我们才能学习到别人的优点。如果我们看不见别人的好，只能看到缺点，那我们再也无法从别人那里学到有效经验了。还有就是，别人怎么想的不重要，重要的是你是怎么想的，你是怎么认为的，更重要的是你是如何去做的，不要把过多注意力浪费在揣摩别人的想法上。
如果觉得身边的人真的没有什么值得你学习的地方，那么努力提升自己，然后离开，这是最好的选择。
作者：伟大与渺小
——所谓伟大，往往起源于最渺小的开端，成就于最渺小的坚持。
