不要把力气都花在“分析问题”上
重点是如何“解决问题”
--- 焦点解决课程学习笔记
做得好或真棒，这样的表达很友好。或许还能鼓舞人心。但这终究只是咨询师对他成就的评价。在当事人取得巨大进步后。会谈中，要多听听他的想法，让他们自己讲，也能强化他的自豪感和成就感。通过提问，让孩子发现和彰显他们的个人优势与能力。并引出他们对自己成就的评估，这样会更有效果，效果也更持久。治疗师可以问的问题。这给你带来什么不同？成为一个会骑自行车的人，你觉得怎么样？你是如何学会做这些困难的事情的？你还在其他什么时候完成过如此重要的事情？什么事情是你爸爸或妈妈会引以为豪的？如果12岁的你跑来称赞现在的你，他会说些什么？这对朋友来说会有什么不同？在困难时刻骑自行车对你有什么帮助？这说明什么，还有什么？
