前两天写了一篇《不懂扔东西的人，过不好这一生》的文章，其中对职场阐述比较少，于是追加一篇《职场清零术》。
职场清零术，从六个维度，帮你检测是不是走上坡路。如下：
一、清零物品，改变心智模式
物品的整理反应了一个人的心智模式。通过观察人和物品的关系，判断你在职场做事可能会出现的问题。
执着过去：不肯扔掉过去的东西，甚至小时候的智齿都保留至今。
逃避现实：房间一直说打扫，可迟迟不行动，亲人过世，他的衣物生前是什么样，现在依然什么样，导致触景生情一直无法走出来。
担忧未来：他们常用的思维模式是“这些东西迟早要用到”赶紧买买买。其实以后未必会真的用的到。
问问自己！
你的房间乱吗？
你的电脑桌面乱吗？
你手机屏幕上的app真的都有用吗？
你关注的公众号那么多你会看吗？
物品的清零会让一个人更关注当下最有用的事物上。
二、清零能力，每隔2年重新评估自己的能力
世界上唯一不变的就是一直在变化，新技术，新产品的革新，会催生新的行业和新的领域，伴随着新的岗位，需要新的能力与之匹配。
不妨问问自己你目前有哪些能力？把它全部列出来。
评估这些能力在招聘市场上处于什么样的价位？哪些能力正在升值？哪些能力正在贬值？未来有哪些能力很吃香？
职场老司机，在公司待了很多年，遇到公司重大调整需要转型或裁员就很害怕。离开组织突然不知道自己能干什么了，这就是对自己的能力没有主动优化的表现。
三、清零简历，检视自我
即使不找工作，每年也要更新一下自己的简历，保持清爽的一页。更新简历是一个自我总结的过程，删除哪些不那么有价值的能力和资历，然后增加新的。如果你简历2年没有什么改变，这个时候就要注意了。
更新简历之后偶尔投几份到大企业去，他们的反馈，让你评估自己在市场的竞争力怎么样？（呵呵～不要让公司知道了，只是评估而已）
四、清零知识，从整理学习资料开始
囤癖症患者，资料收集了一大堆，就是不看。想看的时候，天啊…密密麻麻的文件看到什么时候去啊，瞬间没了动力。
看过的书籍建议可以适当的扔了或者送人，书架或硬盘里只放你必读和想看的书籍，太多了，你反而觉得不想买书了。
知识方面，每个方向选一两个牛逼的人学习，不要贪多。书籍以解决手边问题，提高具体能力为主。
五、清零领域，不断深入，不断跨界
我们都是另外一个学科的初学者，而一种思维方式就是一个世界。比如，学计算机的不妨读读心理学，让你的程序更懂人心，做医生的，可以读读文学名著，让你的治疗更有关怀…
丹尼尔·平克在《全新思维》这本书里提到一个观点：世界已经从过去的高理性时代，进入一个高感性和高概念的时代，有六种能力非常稀缺且重要。分别是：设计感、共情能力、讲故事、整合、娱乐感？
放空自己，学习未来增值的能力，让自己的人生丰满立体起来。
六、清零情绪，积极阳光
留意当下的情绪，把负面消极的情绪及时清零。工作中的负面情绪，不及时清零，带回家无意中就会发泄到亲人和小孩身上。
负面消极的情绪犹如病毒一样，不及时扼杀，会感染到你的家人和同事。乐观阳光是对身边人的保护。
职场清零术，帮大家更好的认识自己。警惕自己是不是在舒适区很久了。人在上坡的时候都会有一点点气喘吁吁？你有吗？
