1.在家庭系统咨询中不能存在某个人的秘密单独和咨询师说，是对于系统咨询的设置的破坏。家庭系统治疗中来访者负责内容咨询师负责设置。可以用两个角度进行很好的服务，一方面可以说出这是不符合设置的注意评估当事人的状态，如果是危机事件必须干预，如果是一般咨询就可以委婉的先共情口说明设置的重要性。也可以从咨询师自身的角度告诉来访者是为了更好的保持注意力，更好的为家庭，每个成员很好的服务是自己的个人能力所限，而不能接受这个秘密的反复分享，这样的更重要的是要保持咨询师的中立位置，而不至于分散注意力影响多边结盟的正常进行。
2.与亲密而冲突的关系工作，增加链接，看到亲密；促进改变，看到差异。对于吵得很凶的、相互指责攻击的亲密伴侣来咨询—高强度而且高张力的冲突关系。咨询师首先要评估是否存在危机还是一般咨询如果会出现肢体冲突，暴力攻击，必须温和而坚定的叫停，严重了要报警。咨询室里是不允许暴力的存在的，必须制止。如果是一般咨询，我们要看到在他们表面相互指责，互相攻击的伤害部分，还更要看到请背后亲密的部分看到问题背后的资源，这需要咨询师的功力其实这也是一种秀恩爱的方式。从细节入手，给予积极的反馈，强化这样才能促进关系的更好改变————大处着眼，小处着手。 吵吵闹闹的现象背后，其实是彼此的在乎和看重。冷暴力彼此的不理不睬才是最有问题的亲密关系。
3.所有问题都是在互动关系中产生维持的当看到这一点，是可以用循环提问，改变个人视角扩大为关系视角来看一看一方做了什么，让对方用问题的方式来回应并且可以持续。关系的互动模式一定是双方共同努力造成的这样的模式维系需要两个人改变，只需要一个人。我们在做些什么不一样的事情，看看对方的回应会发生什么变化，这种变化又会带来另一方回应的什么变化？这样一个个的个人问题就变成了系统问题，不指责任何一方，不支持任何一方？问题是，所有人制造的，维持的，每个人都做点什么，可以促进问题的减少发生变化，这也是每个人的责任。
