很多人做不好管理者，关键在于两种心态

很多人做不好管理者，关键在于以下两种心态

第一种：“保姆”

管理者害怕员工犯错，觉得员工效率低下，往往做着做着，自己就冲到了前面，这样只会让自己成为“下属”，管理者没有那么多的时间去做操作层面的工作，应该把精力用于更有价值的事情。

当员工认为自己最后做成什么样子，领导都会帮自己善后，时间一长，员工将会失去思考能力，没有自主性。

第二种：“地主”

有很多管理者自己原先就是执行层面的，所以一旦上位后，很容易产生地主榨干佃户的情况。这类人的“官威”是最重的，手段粗暴，以强硬的形式将工作分派给下属。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容