主持人：周欢

教练是有使命的。

接下来的90天：

教练领导力

教练沟通力

教练成交力

教练思维力

教练工具力

陈老师

50天拿到销售冠军

每天除了上课就是上课，不愿意沟通，不爱分享，不爱说话。家长不喜欢这个老师，不让学生跟这个老师学习，看起来这个老师不好相处，不好沟通！

1.我是一个目的性很强的人，自己把自己销售进入变现学院！

和气球大师链接，大大小小的事情列了4张A4纸

开私董会，提出了很多问题。找到对标的人。和老师沟通为什么他可以我不可以？

梦想不一定会实现，但是一定要拿来追求的

来变现学院的目的我自己想在变现学院拿到我想要的

最好的状态，最快的速度学习

链接小伙伴，拿到成交

做销售的过程是不销而销，带她们进来得到她们想要的东西，帮助她自己成长

想学到更多-躬身入局

我们最大的成长对手就是自己

王金花

突破高手

能力爆棚的小太阳

越参与收获越大

2019年加入天使班，被大爱的格局所吸引

泡在高能的圈子里

刚进入很迷茫，很多训练营有自己的身影！去做就对了

被兴菊班班鼓励

目标一个月时间实现零成本合伙人，半个月达成

大家抱团取暖，只有全力以赴。才能激活你的资源

对自己的要求决定于自己是卓越还是普通

目标一定要有，因为一定会实现

李想

对教练的认识：教练是什么角色呢？重庆线下课，重新领会和认识，《人本教练》，聆听、发问、启发、反馈。提出问题就是问题的解答者 。洞察力、反馈力、判断是演绎还是事实。

对教练的认识，如何理解？

老师？朋友？心理咨询师？

或许三者皆有，或者是人生中的一种陪伴

参加完重庆线下课，然后在线上助教

海明教练送了一本书

在做线上助教才反应书的内容

给一些引导，引发答案

提出问题者就是最好的答案者

在教练的过程中，要有洞察力-演绎-事实？要区分

崇拜海明教练的原因：信任，相信可以完成！不会告诉你方法，只是告诉方向

兴华教练的沟通一个小时，一个问题引发到下一个问题，问题有连贯性，沟通的过程中，脑袋不停的运转

唐方教练说聆听和倾听的内容不一样

在行动中拿到结果

在陪跑的90天，教练和老师有全面的培训

我们只需要听话，照做

以身作则，榜样的力量

具备良好的沟通能力-说别人想听的话

胡士英老师

1.不知钦佩我们教练的学识，更重要的是钦佩他们的人品。

2.复制是最快速的产生结果的方式。

3.教练需要培养以身作则的能力、榜样的力量、有结果的能力、良好的沟通力（以艺术和高情商说别人想听的话）、换位思考的能力、稳准狠的说服力、成交力（挖客户痛点的能力、统一别人思想的能力）

4.成交是服务的开始，对客户终身需求的挖掘，引导复购叠加。

5.工欲善其事，必先利其器。培养运用工具的能力，善于运用系统，打造系统。

海明教练

90天能收获到什么？

教练技术-场地-线上有一定的难度

研究有结果的人-复制同样的结果

研究有结果的人，拆解成公式，去复制。

伟大的Ceo就是伟大的教练

一般人遇到问题靠自己解决-忙死累死还干不完

有的人靠蛮力拿结果慢

梳理使命愿景

教练育人的文化

16字：我说你听，你说我听，我做你看，你做我看。

特种兵-最牛教练模式狙击手-冷静，用特种思维训练自己，让自己活得10倍速成长

如何解决紧张问题？

1.深呼吸-快速反应

2.脑袋空空-记不住-不会紧张

3.语速放慢-思考-节奏感

千万不要-容易呈现画面

把紧张去掉，好的结果的画面来代替

拥有发问的技巧

解决问题的方法就是学会发问

研究痛点 ，回归到人，对内对外两个视角

训练自己教练的模式:生活中去观察身边的人

闭环:学＋实操 ，讲，做，教，一个闭环

阿紫姑娘

感恩海明教练，感恩团队

团队对内外-76万的业绩

方法永远比困难多

海明教练不会给方法-让我学会如何突围？

无路可走会让你不断突破自己，提升自己，主动探究方法，无路可走倒逼自己成长 ，不是你行你上，而是你上你行

倒逼式成长，刻意练习，思维一变市场一片

变现学院精神：我们在一起就会了不起

军事化的军队在打仗

《勾魂夺心洗脑催眠术》

《大师是怎样炼成的》

兴菊班班

阿紫激情满满，能量满满

教练的能力

目标清晰-教练自己-教练他人

下一步行动：

紧跟大家的脚步，积极参与，快速成长