文/彩色沙漠
-写在前面的话
蹦蹦哒哒地，十月就这么走了。
不像前两个月的自己，觉得自己突破了很多局限。
“这个月连更文也很少，成长记录还要写吗？”犹豫了几分钟后，下定决心，写！当然要写！
因为没有现在的复盘，就没有未来的进步。没有任何进步的重复，终是碌碌无为。
-因此，有了下面的碎碎念
1. 你说人到底应该追求什么？
十一八天假，平均每天二十分钟，写了八天水文。都干什么去了？陪家人，专心致志。
第1，2天，其实内心有点慌，觉得自己是不是懒散了。可2号晚上当一家人吃好饭后，我破天荒没有跑回房间看书码字，而是和他们一起聊天、陪宝宝玩，有说有笑。
这一笑就是3个小时……笑完才感觉到好久没有和他们聊得这么爽了。
然后立刻拍板，决定剩下的6天都这么过。最后一天假期，我发现这个决定很明智。
因为这8天，宝宝好像一下子长大，明白了很多事理。我庆幸，始终专心陪伴在他身边。而不是明明在身边，一回神才发现：呀，宝宝什么时候长大了？
我知道很多朋友那八天假期仍在马不停蹄地努力、前进。我为他们鼓掌，但不再会因看到别人的进步而焦虑。因为脚踏实地走好自己的路，才最安心。
当你问“人到底应该追求什么？”，不同的人会给出不同的答案。
十岁的孩子会说“玩”。
二十几岁的可能会说“工作”、“赚钱”。
三十几岁的可能会说“家庭”、“升职”。
四五十岁的中年可能会说“生活稳定”。
……
所以这个问题没有标准答案，而每个人都有一个答案，这个答案就叫“Follow Your Heart”。
想到一句话：你可以伴着孩子一点一滴的成长，然后再去赚钱；但你却不能先去赚钱，然后再去陪孩子成长。
你可以追随自己的内心，但首先要尊重客观事实，时光是不能倒流的。
有些事情选择了，最后的单，不论你记不记得，都要买的。
和方方姐聊过几次天，“孩子小的时候还是应该以孩子为主，孩子大了再去追求自我”。这是方方姐过来人的经验，听完内心无比温暖，也更加坚定。
不是要完全放掉自我，而是学会掌握生活的主次。
2.领导安排开天辟地的新任务，你打算怎么处理？
有一本书的书名，就是这个问题的答案，“做，就对了。”
经过8，9月时间管理的践行，每天三件事、任务清单、断舍离让自己专注高效等等，这些几乎都自然而然的做到了。
10月我正式开展领导安排的新任务，这是经理在人员管理上的尝试，他选择让我做他的先头兵，这是一种认可。
因为上司也有上司，也要靠这些去拼业绩的，他只会找信任的人去做。坚信这一点，这让我更加有动力。
经理在聊的时候，也提出了我会面临的难题。甚至有同事还调侃我说“赶紧回去多吃点菠菜。”
但我只和经理说了一句话：“没关系，我先做起来，才知道哪行、哪不行。”这一句话，给经理算是吃了颗定心丸。
等到做起来，最大的瓶颈就是，跨部门的对口合作。我的工作需要另一个部门的大力配合，才更容易开展，否则就将会是累成狗才能做好的状态。
这个时候，平时积累的人脉作用就大大体现了。那个部门和我主要对接联络的同事，以前因为项目接触，关系就一直很融洽。
所以我们两个很快达成一致：合作，共赢。配合的越来越默契，相互协作才能一起走的更远。
而还有一个小块试验的对口工程师，以前接触得很少，刚开始沟通的时候对方就比较生硬，一切都要按流程说话。
没关系，之前读过的关于沟通的技巧拿来用。
你说以前这块试验没做过，我说我会一起参与并说明；你说客户的标准都是英文，下面的助理工程师不一定都能懂，我说刚开始我可以和他们一起编制和确认报告；你说样品要走流转单入库，我立刻安排人搞定。
我不止说，我还笑着说。然后你就没得说了，接下来我说什么，你基本都会答应。
所以关于沟通的书介绍过很多技巧，但我只记得自认为最关键的一点，总结起来就是要想自己要得容易，就要先痛快地给。
所以，做不是最难的，聪明地做才是最难学会的。
正因为自我时间管理和人脉管理，工作的效率始终保持杠杠的状态，新任务也渐入佳境。
昨天的十月总结分享中，经理表扬了我新任务的完成状态。但更开心的是他还提了两点中肯的建议，让我的工作思路又有了新的拓展。
3.读书写字，对你意味着什么？
这个问题和第一个一样，没有固定的答案。上一篇文章中我提到，读书可以提升自己的内涵和格局，更让你学会和自己相处。这就是于我的意义之一。
尽管我没有时常更文，但十月，我第一次做到了每天读书，至少思考写下一些话，然后又幸运地拿到一次晨读感悟最佳。
每天早上6点起床，看30~45分钟的书，宝宝醒了后有时还把书拿给他一起看。不知道他是不是他真的喜欢这种书香气，常常翻身趴过来翻书，很认真看地样子，很可爱。
我想从小就培养他对书本的热爱，潜移默化的影响力很大。身教大于言传，这就是于我的意义之二。
读书也许只是消遣，但读书加践行，这种力量却是无法想象的。你只有做了，才能感受到。
十月于我，过得更加从容，因为我抓住了每个时间于我最重要的事。
看更多书，见更多人，做更好的事。十一月，我摩拳擦掌地来了。
