中原焦点团队网初、中28、复训33期 程秀英 2024-3－6坚持分享第1003天
这次来访者老师的话题与我现阶段遇到的瓶颈问题高度相似。
基本功与技术，怎样的协同运作才能达到既温暖又有效的喜人效果呢？让两者协同的关键点在哪？注意事项是啥？其中有技巧吗？
技术 用或是不用，咨询师心理都要明白，用是为啥用，不用是为啥不用；而不是 用了不知道为啥用，不用也不知道为啥不用。咨询的外显情况是咨询师内功的外在体现，前提是咨询师内心要有真章。
咨询师内心有真章才能看起来 既可內又可外，坚若磐石又游刃有余，不会被来访者的情绪和思路带跑偏而忘记了咨询师的职责。守住咨询师的位置并不是一件容易的事，需要很深的理论功底、很清晰的咨询思路和丰富的实践经验。
这两天正好在读《焦点解决短期心理治疗》，感觉其中有段话有助于解决这个困惑:咨询师要避免陷入来访者关于困境的重复的无数的细节中的一个方法，即是非常留意来访者所说过的话语，并且以可能性的征兆为锚来获得相关的细节。
有了这些思考，再对照刘老师在咨询中的展现，感觉确实有点“你有你的千条计我有我的老主意”的味道，虽然不是太恰当，但是大约可以说明咨询师要有自己的“老主意”才好稳得住。
关于“总结”，来访老师多次提到总结这方面自己做的好像不是太好，于是特意留意了一下刘老师的最后总结，刘老师的总结基本上可以用正向、客观、真诚来概括，看到的是来访者的努力、坚持、做到的部分，同时又较客观呈现了来访者的期待，虽然没有很夸张的词汇，但是听起来会让人感觉能量满满。
