我之前看过这个几个事例……
❗一位负责建筑公司的安全的管理的领导，他其中的一项工作职业是监督工地的工人都带上安全帽，所以每次一旦工人没有带上安全帽，他就会严厉的批评他们，并且非常强硬的要求他们带上安全帽，那些工人当着他的面肯定只能服从啊，但是他一离开，那些人就会马上摘下来。
后来，这个领导换了一种管理方式，再发现工人没有戴安全帽时，他首先询问的是不是帽子不舒服，大小合适吗，他用非常友好的语气说：“工作的时候还是带上安全帽更合适，他可以避免你的头部受伤”，后来，工地的工人们每天第一时间就是带上安全帽。
❗小明（化名）的爸爸总是喜欢他批评他，对他大喊大叫的，吃饭的时候总是爱挑小明的毛病，经常骂他把饭弄的到处都是，不认真吃饭，吃饭的姿势也不对，在跟朋友一起玩耍时，穿着长袜子，脚上的袜子磨破了，不顾孩子的面子，当着所有朋友的面骂他，之后小明稍微长大了些，就各种的抵抗爸爸，不听话，跟爸爸对着干，爸爸说东肯定往西的那种，爸爸对于孩子的这种也是有心无力的
后来爸爸对小明的态度改变了爸爸每天下班都会按时回家，每天都会跟小明谈心，讲讲今天他在学校发生的事儿，晚上一起吃完饭，然后有时间还会一起出去游玩，主动倾听小明的心事，最后小明也变得很听话了
❗小A是个初中生，成绩非常不好，几乎每次都是全班倒数，并且还不听话，经常跟同学打架，所以班主任以及很多老师都不喜欢他，班主任经常骂他，批评他，只要他一做错事儿，无论在哪儿，只要老师看见了都会骂的，初中正式处于叛逆的时期，他也不例外，所以他更加的胡作非为了，带头罢课，公然骂老师，打老师，所以校方后来决定开除他了
后来他转到了另一所学校，刚开始过去也是不听话的那种，因为他们都知道他是被开除的，所以受排挤，但是这边的班主任并没有像之前那样，而是对他说:“你看，你有多么爱你的爸爸妈妈啊，无论你怎样，他们都没有放弃你啊，所以啊，你也不能放弃你自己，你看你身上有那么多的优点组织能力和适应能力都比一般同学强，所以你来这里就当是换个新的环境重新生活啊”，后来他听了老师的话，好好努力学习，考上了重点高中。
批评真的会让人听话吗？答案是肯定不会的，所以批评是没有用的，因为它让人心生抵触。促使他极力为自己辩护，同时批评也是危险的，因为它会伤害一个的自尊，并激起他的怨恨情绪
其实我们每个人都有着自己专属的性格和脾气，但是我们都是生活在这个世界的人，不是一个人，而是一个大圈子需要交流的圈子
所以让我们尝试去理解他人吧，不要在一味指责他人。站在别人的立场上去想想，他为什么要那么做，这比指责别人更加的有有意义，理解可以使人变得宽容，也可以激发人的善良，就像约翰逊博士说的：
“上帝是那么的宽容，我们为什么不能尝试的宽松他人呢？”
