上一周是易效能践行第5周，也是最为忙碌的一周。我主动承担了轮值组长的职责，完成了打卡计分和组织会议及其它相关的任务。自己设定的工作和生活目标也基本完成。并开始了第一次晨跑。
首先，我们第一组取得了不错的成绩，进步比较大。取得好分数不是主要目的，重要的是让我们看到自己践行的效果，感受到团队合作，共同进步的由衷的喜悦，从而增强践行的自信心！非常感谢各位班级锦囊会议教练的分享，班委的无私奉献，更要感谢一组的所有的小伙伴的支持和协助，我们都很棒！
总结我们小组进步的原因有以下3点：
第一实现轮值组长制，大家自愿担任组长，主动承担打卡计分和组织会议的任务。虽然会比较忙碌，但确实是践行易效能的很好的锻炼机会。通过轮流当组长，可以提高大家的责任心，增强服务意识。同时也更加理解当组长的不易和付出，从而可以更好的配合其他伙伴。
第二：上周班级锦囊会之前我们召开了第一次线下会议，虽然只有20分钟，但大家畅所欲言，就践行的问题和方法提出了很好的建议，通过这次会议，也建立了很好的连接，增强大家的凝聚力，有利于更好的合作。
第三，践行易效能让我们发挥自己主观能动性，从而影响其他小伙伴。4周践行小伙伴已经取得很大进步，让大家都能积极主动的实现自我转变。
为计算打卡分数，我建立了一个表格，并分享给大家，（希望大家觉得有用），在中国过程在，也学习了一个公式，小有收获。同时为方便小组伙伴们听叶老师100讲，上周开始，我每天转发2篇100讲的内容以及高效能人士的7个习惯的音频到群里。感谢平姐和徐培杰大哥的分享以及我们的读书群，让我们有机会阅读和聆听更多好书。另外，秘书Barbara每天转发小组成绩到群里，鼓励小伙伴们继续努力。Grace几次主动承担小组会记录的工作，Celine也在小组会上决定好好学习，不断提高自己，于10月1日做轮值组长；Barbara,Grace, Robin,和我在班级锦囊会之后都写了周总结或月检视，并立刻发到群里，鼓励其他小组成员也立刻行动起来。Alissa，Mia, Helen也一如既往的坚持早起，吃青蛙，Cindy，Jason旅行在外也坚持早起。。。
大家就是这样互相鼓励，彼此带动，共同努力，才使我们小组有了不断前进的动力。
个人工作方面，我按定计划如期完成了一个项目，从中也运用了所学的新技能解决了一些问题，很开心！
还有一个小确幸要分享。我曾跟孩子讲过，教会别人是最好的学习方法。这周我的儿子告诉我，他们新开了STEM机器人课程，因为他在周末的另一个班学习过，觉得比较简单，就主动申请做了小助教，这样可以帮助其他小朋友学习。我为他这种积极主动和愿意服务他人的精神所感动，也希望他能寓学于教，学以致用，开心每一天。
另外，周六我开始了第一次跑步，虽然只有10分钟，但是毕竟有了第一步，像叶老师所说，烂开始，好开展，好结果。下周继续努力，跑起来。。。
