从《天道》到副业:智慧,人性与责任

“医不叩门,道不轻传,师不顺路”,老师常以此教导我:每个人都有自己的路要走,要面对,要历练。尊重他人,不干涉别人的因果。自以为是的帮助,在别人眼里可能只是强加和干涉。不要“好为人师”,真正通透的人懂得何时止语。只有与真正同频的人,才愿意多交流,否则不如去睡觉。

《天道》中丁元英和韩楚风对赌的片段,让我印象深刻:正天集团老总裁去世,遗嘱推荐韩楚风为接班人,但两位副总裁不服,董事局也对韩楚风的资历有所顾虑。韩楚风向丁元英请教,丁建议他以退为进,让两位副总裁先内斗。韩楚风不理解,提出以宝马车作赌注,丁元英回应一赔五。最终,事情发展正如丁元英所料,两位副总裁内斗,企业受损,董事局最终选择韩楚风担任总裁,韩楚风也信守承诺,将宝马车送给了丁元英使用两年。

这一段让我有诸多启示:

人性洞察:丁元英深知人性的弱点,笃定两位副总裁会因争权夺利而内斗,这是人性和利益驱使下的必然结果。

以退为进:老子《道德经》中提到“以不争为争,故天下莫能与之争”。丁元英的建议,让韩楚风避开了直接竞争的风险,反而在内斗中坐收渔翁之利,堪称上策。

文化属性:丁元英坚信文化属性决定了人性的行为模式,这是不以个人意志为转移的。

相互尊重:韩楚风向丁元英求助,丁不仅给出了明智的建议,还通过赌约的方式给予韩信心,这是真正的相互尊重。

这让我联想到我们副业联盟的运营。经过一个多月的实践,我越发感受到决策的重要性。老大就像丁元英一样,用自己半生的经验在推动联盟的发展。背后是智慧,是笃定,是魄力,是信念!

他从不轻易给出建议,但一旦给出,就会全力以赴,与我们共进退。他的决策有退有守,有进有防,既给了我们时间去磨炼耐心,也让我们明白:只有自己想通了,自己真正想要了,才会有真正的行动,而自己才是决策和行为的唯一责任人。

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