事例1：贴心的送机服务
用极致作为工作标准，并且以此作为分内事
事例2：经营一个小公司
这两个老板，其实都在按他们概念内的“努力”办事，相信网吧老板也从不觉得自己有什么松懈。
问题是，他所有的思考都聚焦在和落后的差距，而不是和领先者的差异。
无论已经跨过多少座山，她眼里只有前面更高的那一座
“美国的上层阶级、中层阶级不思改变，这没什么；
可怕的是，底层也十分老实，总是看着身边的底层，不愿意发生改变。”
仰望星空，自然有机会成为星星；
俯视脚下，最终就成为那坨泥。
事例3：极品沙拉
以这个非常严厉的标准去要求自己，你才算是爬到过巅峰，见过了世面。
为什么姑娘会对前任念念不忘？肯定是现任不够好！
谁用过了法拉利，还会想念马自达呢？
虽然犀利，但是却非常真实。一个顶级的标准，完全可以拴住一个人一生的眼界。
人性都是天生懒惰的。通常走到80分，都会以为自己已经登上珠穆朗玛峰。
然而，所谓竞争是什么？
就是：当你的对手比你高1分，你已经泯然众人了。
那些凡事希望宽松要求，向下比较的人，通常只不过是，还没吃过被竞争和死亡淘汰的亏。
