当有一份富有前途的工作，可是你又心中有怀揣着其他的梦想，这时候你会怎么选择？
当事业遇到瓶颈，希望寻求突破，可又对充满不确定性的改变心存疑虑，在这样布满自我危机的十字路口，你又该何去何从？
其实没有正确的选择，因为你的内心深处早已有了答案，并且给答案赋予了新的价值。
1.失败者
有句话叫失败者是注定的。
这句话其实说得没有错。大多数人从内心深处就没想过要成功。
别管是原生家庭的影响，还是成长环境的影响，又或者是某种价值观的影响，生活中的绝大多数人对成功的渴望是非常低的。
那么问题来了，这种低，怎么体现的？
答案是:满足感。
虽然容易满足的，更容易获得心里的愉悦，但这里说的满足，是物质生活上的满足，不是精神上或事业上的满足。
可是，对于这两个概念的细分区分，大多数人是做不到的。
比如有的人下班回家，打两把免费的电子游戏，就觉得一天过得很快乐。有的人下班后，在马路边下两盘象棋，就觉得这一天过得很滋润。再或者，有的人周末休息了，找三五个喝点酒，就觉得很满足了。
他们会把这种满足迁移到工作上，最后的结果就是，原地踏步，或每况愈下。
他们的收入没有随着年龄的提升而提升，反而还下降了不少。他们的资产没有随着年龄的升高而升高，反而被还被稀释了。
总之，你对什么满足，你就会有更大的可能性过上什么生活。
2.隐藏
由于我们过着熟悉且稳定的生活，所以我们对于自己的满足感是没有察觉的。
为此，有人专门做了一个生动的比喻:
打把游戏就满足的人，他的满足感月薪3000元就可以实现;
看场电影就满足的人，他的满足感月薪5000元就可以实现;
吃顿大餐就满足的人，他的满足感月薪8000元就可以实现;
养育子女才可以满足的人，他的满足感月薪10000元就可以实现。
想设计一款产品，帮助更多的人;想做一些事情，让更多人变好的人，你的满足感无法靠月薪实现，但是这个目标会让你挣到很多钱。
所以，一个人的事业和成就，在很大程度上取决于他对什么样的事情感到满足。
从这个角度讲，幸福确实没有比较级。让每个人得到安慰的东西，并不一样。
但是，事业是有比较级的。产业大小，员工多少，营收数额，这些看得见的数据，就是一家企业为社会做的贡献。
容易被简单的事情满足的人，那么他多半没有太大的进取心，这样的人在事业上的追求就会比较乏力。
3.核心
在这个信息几乎没有门槛的时代，大多数人其实没有输在方法，家庭和信息差上，而是输在了精神内核上。
成功者的精神内核不是一般人能比的。
不管是创业还是打工，这一路我们会遇到各种困难和障碍。如果你特别容易满足，那么你就缺少了克服困难和障碍的内驱力。
所以，如果你对生活还有期待，还不甘心，那么，你首先要做的不是学什么方法论。没有内驱力，你连课程都学不完。你要做的是滋养自己的不满足感。
以前你觉得你玩一把游戏就很满足了，但是你要知道这种满足感是是非常感性的。你要思考这件事对现实的意义。打游戏大概率上是不能帮你改变任何现状。不能帮你解决问题，甚至都不能帮你得到放松和休息。那么，你要赶走这种感性的满足感，并且卸载游戏。
以前你觉得下班后喝点小酒就非常痛快了。但是理性思考一下后，你会发现，喝酒除了能带来一时的晕昡，剩下的就是损害健康，浪费时间了。
放弃掉廉价的满足感，你才有机会收获真正有价值的满足。
总结一下，你对什么满足，什么就会反噬你。这种满足感给你带来快乐的同时，也正在以隐形的方式束缚着你的成长。
