读《可复制的领导力》有感

        在第一章中，樊登老师重点介绍了东西方思维的的方式存在差别，东方为综合性思维方式，而西方为分析性思维方式。两种思维方式的差距导致中国人普遍对领导力存在误解。东方人认为领导力是一种先天气质，而西方人则认为领导力可以通过工具和一定的训练习得，它是有迹可循的，是可以学会的。


        其实每个人都可以具备领导力,“复制”的关键在于工具化。掌握工具，人人都可以具备领导力，领导的实际效果也会事半功倍，而这种“工具”是可以复制的，可以轻松传递给下一个人，实现领导力的永续发展。

   

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