这一章我最有印象的是“家庭协作四叶草”的概念，具体来说分4步：
1.找共识，定目标
对于一个问题，要找到能够符合共同利益为前提、打心底认同的共识，有了共识，对孩子的养教目标就清晰了，然后才能围绕目标做对事不对人的沟通和分析。
2.列问题，找原因
没有不爱孩子的父母，我们都想让孩子更好，只是大家的方式不一样。要想达成这个目标会有哪些障碍和问题呢？
拿出纸笔，把引发冲突的场景、分歧的问题和意见列出来，最终总结出两大类障碍和问题。
3.想办法，解冲突
进行到这一步，基本上可以了解彼此内心的感受和情绪的宣泄，那就要针对问题想具体的解决办法，小桃老师在书中提到建立“缓冲区”和“家庭会议”的方式，非常好用。
4.有结论，要承诺
建立了共识、找对了原因，想出了办法，问题就完美解决了吗？
小桃老师说，还要有可以跟进的结论，以便公开承诺、时刻提醒，也随时做好被监督的准备。
“家庭协作四叶草”不仅是化解家庭冲突的灵药，更像是磨合家庭矛盾的润滑剂，让家人之间能够更好地接纳、支持彼此。
