很多工作，真的是分台前、幕后的。台前的光鲜亮丽，比如主播的IP光环，背后一定离不开幕后团队的配合。
但看得见摸得着的台前工作，却时常被大家铭记，幕后却经常被遗忘，甚至有时候见到名利考验时，会刻意把自己所做的功劳放大，别人的功劳缩小，这个戏码在历史上已经上演了无数次，只不过每次发生的具体事情各不相同。
不得不说，人无千日好，花无百日红。曾经叱咤风云的各类头部主播，那些耳熟能详的，现如今能够留下的，又有几个呢？
太红，就会招来别人的嫉妒，无论是竞争对手，还是内部团队，这种「见不得别人好的心态」，才是这个世界的常态，这就是「盈满则亏」。
所以最好的状态，并不是当市场头部的No.1，市场里的老二，往往才是最幸福的。老二团队里的所有人，都对市场老大的位置抱有幻想，都工作在这样的希望里，此时团队的凝聚力才是最强的。
相反，等老二啥时候变成老大了，此时就是瓜分名利的时刻，团队里的成员就会刻意放大自己的功劳，曾经心往一处想，劲儿往一处使的心态不见了，冲上老大位置的团队合力被拆台，物极必反的失败就从此开始了，往下走，就是下坡路。
每个人在最得意的时候，往往也是警惕性最差的时候，这也是危机最容易光顾的时候。你熟悉的「骄兵必败」，往往就是这么来的。
所以，如果你身边的竞争对手很多，你真的应该感谢他们。这些竞争对手跑通了商业模式，这些行之有效的策略，就是学习的榜样。在跟竞争对手过招的过程中，我们才会不断调整自己的行动策略，必须适应环境不断成长，才能生生不息。
我很喜欢一位印度灵性导师萨古鲁曾分享过，有人对他说：“希望没有什么事发生在我身上。”萨古鲁说：“只有死了才会这样。我祝福生命力的一切都发生在你身上。”
不经历风雨，怎能见彩虹？也正是因为这些历经挫折，才能让我们看清这个世界运行的底层逻辑，在跟人性的底层逻辑不断互动的过程中，逐步修炼自己，完善自己。
最近发生的热点大瓜挺多的，吃瓜群众更多。我也喜欢吃瓜，只不过与其羡慕别人，操碎了别人的心肝，不如想象如果我是当事人，我应该怎么做？背后揭示出来的底层规律，又是什么？怎样把这些启示，结合自己的现状，用在自己身上？
我想，这样的思考行动模式，才能把各类热点事件的大瓜，实现价值最大化。而这些大瓜，也终将成为历史。
所以，与其追热点事件的「红火热闹」，不如追热点事件背后的「底层逻辑」。
