水映梅琳是我的一个咨询对象,翻开聊天记录发现我们的第一次微信沟通是6月27日,当天,她跟我聊了很多工作中的困惑;凭着一个生涯咨询师的敏感,我清晰的知道她的问题出现在识人和人际上面,于是我们约了6月29日见面沟通,看着她暗沉的脸色,明显觉察到情绪上的压抑,初步沟通完毕,我们约定了第一个90,每天瑜伽!
当90做到14天的时候,她跟我讲:孙老师,我现在感觉精力好充沛,可是工作不饱和,更加的迷茫了,怎办办?于是,我们进行了生涯咨询的第二步,我们爱普生涯独有的明天赋测评体系,也是在测评结果出来以后,我们约见了第二次,她神采奕奕的向我走来,兴奋的告诉我说现在遇到不开心的事情不会憋在心里了,和老公孩子的相处也变得轻松融洽.....
我们进行了新的生涯构建,开启第二个90,每天跟我语音分享5分钟,从刚开始的磕磕绊绊到现在的顺利流畅,我们共同经历了中间的坚持的艰难,对于先天孔雀的她已经做的非常棒了,和她一起成长的过程我也是倍感欣慰!
认识琳琳总共两个月零4天,她的第一个90已经完整的做了60天,第二个90也是初见成效,为这样的执行力点个大大的赞!
前天,她又幽默的说:大师,给点建议呗,新开的微信号如何打理?给自己什么样的定位?理了一下这么多年的招聘人才库,已经有7000多人了,一笔不小的人脉啊,如何链接?
我跟她讲:人脉的本质是价值交换,你需要一项拿手的、稀缺的、可以参与日后运营项目的专业技能;恰好赶上我们爱普生涯第一批职业动力指导师的招募,选拔优秀的学员直接参与我们后期的职业动力激活团体项目!琳琳兴奋的拍手叫好,我们的咨询进入了第三个阶段,开启她的平行生涯!
好的平台、好的项目、独家的系统技术必将成就一批像琳琳这样的职业动力指导咨询师!也欢迎对这个项目感兴趣的伙伴来咨询我!精彩不容错过!
VUCA时代,一个胜任的管理者一定是懂得如何指引团队思维与绩效能力的指引师,一定懂得如何教练团队心态与激情状态的教练师,一定懂得如何解决问题提供方法与工具的咨询师,AHPSY注册职业动力指导师国际双证课程,一堂课成就一批卓越管理者,让你的管理更轻松,价值更闪耀!浙江首期班35个名额紧急抢订中。