有一句现在和最近20年广为传播的名句
“一个人的成功80%取决于情商，20%取决于智商”
小时候没感觉，都在考试层级上（智商）内卷。也不明白啥叫情商，听起来好像是对别人好一点，亲善一点这情商也就低不到哪去吧。现在长大了些，才琢磨着好像不是这个味，这个词好像还有点危险
这句话来自Daniel Goleman在1995年出版的《情商》一书。在国外火不火我不知道，国内可是太吃这一套了。父母一辈总是劝孩子要“懂事儿”，这叫情商高；职场名义上是对事不对人，但99%都是对人不一定对事，这情商得高；不熟的亲戚、对象的家人、长辈常有些各种礼数、规则得听着，这也得懂情商，俗话讲“嘴要甜”
我对这句话，却有三个问题：
1，为什么一定要成功？
成功不是不好，成功当然好！但是不可能所有人都成功，当社会都以成功作为一个人存在价值的基准，以赚不赚钱、有没有权利地位作为一个人的评判依据。但每个人都付出1000%的努力，但最终的成功永远只有那1%，需要实力+拼命+资源+运气+时势，其中实力和努力可能真的只占一小部分。况且，成功了又怎么样呢？外在的东西永远不稳定，今天身价千万，来日一贫如洗，成功学价值观只会带来遥远的欲望和痛苦。《被讨厌的勇气》里面有一个描述，当你盯着一个遥远的目标（不管它是成功，还是什么），那么旅途的过程就永远失去了意义，不到达终点人生的旅途就没有了意义。而到了终点之后呢？就算实现了目标，功成或者名就，那片刻欢愉后的虚无感又如何解？
2，什么是情商？
每个人都在谈情商，但是情商具体是什么？有几个人说的清？
百度的解释是：
1.了解自我：监视情绪时时刻刻的变化，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心世界体验，它是情绪智商的核心，只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。
2.自我管理：调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己；
3.自我激励：能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发；
4.识别他人的情绪：能够通过细微的社会信号、敏感地感受到他人的需求与欲望，即认知他人的情绪，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；
5.处理人际关系，调控自己与他人的情绪反应的技巧。
简单归纳下，情商就是控制自己的情绪（不悲不喜，波澜不惊），让别人感到舒服（不攻击别人情感，不让人感到难堪），已达到良好的社交效果。情绪控制是手段（无论是对自己还是对别人），社交认可是目的。
1.基础：控制自己的情绪，深藏不露，换个表达或许也可以叫“城府”（只是城府看起来negative一些），以保证基本的社交能力（如果自己的情绪都失控了，还如何社交）
2.手段：照顾别人的情绪，让别人感到舒服、喜爱、轻松，换个表达或许也可以叫“取悦”
3.目的：正向的社交评价（大白话也就是让大奖都喜欢你）
3，为什么不应该主张“情商”
在我看来，“情商”的问题不在于“情”而在于“商”，当情绪情感以及个人个性化的处理方式被“商”化，可以用分数来评价，可以被比较，可以分高低，那些内向的人怎么办？不善社交、不善管理情绪的他们就应该被认为是低能的和需要改善的吗？他们的深度和创造力难道应该被低估吗？那些抑郁症和情绪障碍的人怎么办？他们的问题用“情商”的角度看就不再是一种疾患，而是个人能力差，应该被轻视，理应成为社会弱势群体吗？当情绪变成一种社交的手段，永远有人不喜欢你，永远无法控制别人对你的认知，如何能得到内心的平和？当城府、油滑和游刃有余的交际言辞成为主流价值观，率真、坦诚和公平将立于何地？
自我和解，是快乐的本源；善待他人，是做人的本分
