［大螺丝］得到打卡-DAY8/21
学习管理学的目的，就是要突破自我，破局而出。
随着时代的发展，工作角色全方面渗透进我们的生活是一种趋势，一个企业建设团队就面对这纯粹工作状态，双重角色状态，纯粹生活状态的三种状态中切换，这样就出现了角色冲突。
角色冲突的背后是观念问题，这样需要对每个团队成员的角色排序，把团队成员的家人纳入团队建设的决策中来。
对团队成员类型进行划分，画出一系列家庭情况中需要重点考虑的内容，特别是骨干成员的生活角色，让团队的工作计划尽量囊括成员们的生活角色，领导主动带头减少双重角色状态的时间。
总打卡第8天。
