认识别人的是“智”，了解自己的才算“明”。
《道德经》中，我非常喜欢这句话，时不时就会用这句话来问自己，目前的“我”做到自知了么？
罗振宇在得到app上总结自己的2016年时提到一句话：“一切的根源都是自我”。我们最终面对的，不论是好的坏的结果，产生这一切的原因都是自我。
第一，了解自己的性格，缺点，人性的弱点可以让自己知道往哪方面完善自我，坦然地面对一些结果。
懒惰，拖延，恐惧，怕麻烦，没有耐心等等，这些是大部分普通人共有的人性的弱点。我们在完善自己这些弱点的同时，利用对手的弱点打败它，也是孙子说的“知己知彼，百战百胜”。
第二，知道自己处在哪个阶段，哪个位置，就要拥有那个阶段该有的心智与能力。屁股决定脑袋。
这两天看雾满拦江老师的《职场动物进化手册》中讲到，我们在刚进入职场时，既要拥有与同事表面相处和谐，背地里竞争的智慧，也要有与主管，更上一层领导相处的智慧，获得他们的信任。当在同一层级中脱引而出后，又要拥有管理之前同事的智慧，他们心里并不服你，如何短期内管理好他们，不至于因内部竞争而导致工作系统瘫痪。到达经理的位置后，又要拥有为老板着想，管理之前同一层级主管的智慧。不同的级别，对个人的要求不同。如果没有意识到自己位置的变化，不够“自知”，那面临的灾难则无穷无尽。
第三，要做到“自知”最重要的是——谦卑
自知的重要步骤，是能通过别人了解自己。我们并不能时刻完整的理解自己，永远都会有未知的地方。有句话说的是“你永远无法叫醒一个装睡的人”。我认为，也许那个人并不知道自己在装睡，他以为自己的状态才算“深度睡眠”。
通过别人犯错获取经验是明智的方法，他人面对困难时做出的选择有可能是我们将会做出的选择。看别人犯错是很多聪明人了解自己的重要途径。
听取大多数人的看法，和少数有经验的人讨论，最后自己做决定。一个人空想是很难自知的，需要更多人点醒“沉睡”中的你，作出的判断才相对明智。
三人行，必有我师。他人身上一定有你值得学的地方，学他人所长，为己所用，提高自知能力。
第四，“自知”需要时刻警醒。
冷静，是牛逼人共有的特质。在各种混乱的情况下，总有一两个人能够冷静下来，带领大家逃离困境。我们都希望不被情绪所困，不被心中的恐惧吓倒。要做到这个，第一，需要强大的反省能力，大脑时刻都是清醒的。第二，科学研究证明，“冥想”能够帮助我们更加平和，冷静，专注与提高幸福感。
我也坚持冥想40多天了，确确实实感觉到提高了情绪的稳定能力与面对突发事件时的冷静能力。这些都是十分受用的能力，有兴趣的都可以试试“冥想”。
我对“知人者智，自知者明”这句话的理解时刻都在继续，拥有自知能力，知道在什么阶段做什么事，什么场合说什么话。对结果不那么患得患失，了解自己的能力所在，目前水平的天花板，从自我的角度分析问题，能减少很多不必要的抱怨与困惑。
