看真人秀，不能只是一笑而过，要学点东西再走
——看第二季《花儿与少年》小感悟
在看第二季《花儿与少年》中，我觉得不能仅仅是看明星的经历，跟着他们一路欢乐一路艰辛的过来，他们笑我们笑，他们哭我们跟着哭，我希望自己看过之后，要留下点什么，即使只是只言片语，也胜过看完了什么都没有沉淀下来，这不是我看一档节目的目的。至少目前来说，我发现，不管做什么时候，同样是一个小时的时间，你用来打游戏还是看小说，或者是追一部剧，都是你的选择，但是你要学会让自己的选择有意义。
学过《管理经济学》的人们应该都知道“机会成本”这个概念。
“机会成本”的英文为Opportunity Cost，（又称为择一成本、替代性成本）是指做一个选择后所丧失的不做该选择而可能获得的最大利益。简单的讲，可以理解为把一定资源投入某一用途后所放弃的在其他用途中所能获得的利益。任何决策，必须作出一定的选择，被舍弃掉的选项中的最高价值者即是这次决策的机会成本。
当然上面的概念是来自百度百科的概念，我个人的理解是如果做A事件的价值比做B事件的价值更高，那么选择放弃择B事件，就要接受放弃A事件付出的成本。
因此，这就是为什么我写这一篇文章的目的，我希望自己能有所收获。当然，这只是我个人的观点，如果有不同的想法，欢迎大家一起沟通交流，收获更多。
一、看了花少，最喜欢的是杨洋，不仅仅是因为我们同姓，而是因为他的阳光，深深的打动了我，不管遇到什么事，他都很安静的去做，并且不管在任何情况下，脸上都带着阳光般温暖的笑，好像在他那里，只有开心的笑，没有经历的苦难。看到杨洋的笑脸，似乎一切的不愉快也烟消云散。也许会有人说，作者肯定是个女生，看到帅哥就犯花痴，不错，我不否认自己是个花痴，但是有的人的笑容就可以做到这一点，让你看到他的笑容，似乎所以的不开心都会随风而去。其实有的时候，我们不妨可以采用这一点去疏散自己的不开心。
二、化学反应后的产物，是否都有价值？
在这个节目了，7个不一样的人组合在了一起，就像化学试剂在外部条件下，被放在了一个容器里，会发生什么样的反应似乎是无法预料的，但是重点是，最终它会生成一些产物，对于这些产物，有价值的，没有价值的，对于每个人而言，都会发出自己的领悟。
看一个节目，不能仅仅因为它是综艺节目就会觉得没有什么用，其实不管是真人秀，或者是电视剧，还是电影，每个人的视角不同，经历不同，看出的效果也是不一样的。
以前我总觉得真人秀的节目太假了，都有点排斥，因为会觉得没什么用，但是因为突然有个自己喜欢的明星在里边时，就忍不住去看啦。还有就是受环境的影响，看到周围的同学都在追，自己也很好奇，到底是什么吸引了别人的围观，也许不仅仅是明星的美貌而已。
总会看到一些明星不平常的一面，但是这并没有什么值得探讨的价值，感觉。真正去看一档节目，是要看出节目本身存在的一些意义与节目制作方给观众传达出来的是什么。
或许，我们会发现有些时候，我们看完了一档节目，最后下来除了记得那位深得你心的明星之外，似乎可以作为谈资的东西，并没有那么多。但是也许仅仅是因为个人的关注点不同。
对于花少，我看第一期我就发现了，原来郑爽是个不怎么会表达自己想法与关心的人，她也会遇到一些自己不能解决的问题，大家直接都是性格不同的人，各个都是大牌，在这一趟穷游中，谁都不能保证自己在观众面前的形象会不会发生偏差。
我觉得，即使是作为明星，这个包袱还是有的。因为在真人秀节目里，很容易让观众发现明星一些真实的一面，去发现他们的真形象，真性情。
让观众接受真实的自己，是面临巨大的挑战的，我想，没有人会 不在意别人对自己的看法，只是在乎的程度不同，不可能做到都不在乎的。即使是我们这种无名小辈也是很在乎周围人对自己的看法的。
三、团体生活中，不要把自己看得太重
在团体生活中，不要把自己看得太重要，因为如果你把自己看得太重要了，最后受伤的是自己。别人无关痛痒，因为毕竟在这世界上，能感同身受的事，确实是不存在的。
在这档节目中，我感觉到，人与人的相处，需要更多的是沟通交流，设身处地为他人着想，换位思考很重要。当然特立独行的 人会获得更多的关注，因为另类的你，会在群体生活中，凸显得更加明显。比如许晴，在倒数第二期中，她的过激反应。这对于一个明星来说，很明显是非常不利的，很容易作为被黑的把柄，但是她要做的是自己，她勇敢的表现出自己内心的想法，这也是难能可贵的。且不说她的的过激反应确实有点像小孩子无理取闹的感觉，感觉是大家冷落了她，其实是她自己没有融入进去，所以才会看到许晴痛哭流涕说要直接结束这次旅程的画面。
我曾经在饭后时跟朋友探讨过这个问题。之后我观察到，其实这样的情形很容易在生活中遇到。
比如某一天中我和小A本打算两人一起去食堂用餐，但是正好在食堂遇到了小A一个宿舍的其他舍友，那么大家理所当然的坐在一个大圆桌上面一起吃饭。很明显，因为我跟她们不是一个宿舍的，自然共同话题就少了，她们谈论的可能是昨晚她们在宿舍讨论未完结的故事，而我，作为一个旁观者在听，自然插不进什么话，而小A也自然加入进去，我当时也感觉自己被晾在了一边，干干的吃着饭，只能当一个听众，看着大家谈论得不亦乐乎，自己就只能看着大家笑，自己也跟着笑，其实根本没听懂什么。确实挺难受的那一瞬间，你感觉自己完全融入不进去，自己就是格格不入多余的。 但是，跟一群人在一起的时候，这样的境遇是很难避免的。
后来我是怎么处理的呢？我想了很久，加上之前许晴的处理方式，我发现了一点点自己认为比较有效的处理方式，这里跟大家分享。
在这样比较多人的场合里，特别是当你觉得自己又很难去融入其中时。首先，你要告诉自己，此时就让我安静的做个倾听者吧，倾听大家的想法，倾听大家聊天的内容，去真实的感受其中谈话的乐趣与笑点。那么你只要真心的去摆正了自己作为倾听者的心态，你会发现，其实，你是可以融入到其中去的。因为当你去倾听对方的谈话时，你就会发现，你变成了一个当局者，而当你遇到不懂的地方，只要你提出来，大家都很乐意给你解答，因为让你跟上大家谈论的步伐，是每个人发自内心的希望。只要你敢勇敢的迈出这一步，你主动参与其中，结果一定不会让你失望。
四、人与人之间，多保留一点点距离感。
我们都不喜欢把自己不好的一面表现出来，都想好好的隐藏起来，不让别人去发现，但是人与人相处久了，很多东西是藏不住的。至少目前我们的功力没有那么深厚。
当你需要独处的时候，记得跟你的同伴好好交流沟通，告诉他们你只是暂时的想自己好好的独处一下，不要突然就要消失不见，让大家都很担心你。这样你不仅仅是对自己的不负责任，也是在一个团队了最忌讳的一个表现。团队需要大家同心协力共进退。就比如在登山时，大家的不离不弃，一起共进退的情形，是一个优秀团队必不可少的因素。
人与人的相处就像是两只想要相互取暖的刺猬，靠的太近会刺伤同伴，离得太远又感觉很冰冷，但是适度的距离却可以让你取暖，又不会受伤。
