1.关键性节点。
在工业化的时代，有一个叫亨利福特的人。有一个重大的发现。他们工厂生产车的工程师常规生产一辆车需要7天的时间，他到工厂的时候把这些工程师的位置调整了一下，却发现原来需要7天生产一辆车，现在只需要90分钟。在同样的人力和物力上没有任何新的增加，却有一个这么大的变化，这就是一个伟大的关键点的发现。这个就像我们平时考试的时候，考试前的几天，所有的学习都是比以往的更有效果。像这样的，也就是一个关键性的差异和一个关键性的节点。像生活中类似于这样的关键性节点。有没有运用到生活中去呢。正常在很多课程上，很多同学回答的都是没有。这说明在我们学习上非常不善于迁移。
2.学习的五大步奏
大家有没有记住这个学习的五大步骤呢。常规来说，一般的同学都会记不住。但是如果这个时候我再加上给大家20秒，如果记不住罚200红包。我相信在20秒后大家都能记得住，这就是一个关键性节点。但是呢，我又想问一下大家，这个大家能记住多久呢？我相信肯定短时间后大家又会忘记把这个时候。那如果说这时候我告诉你，有一个办法可以让你长期性的记住。我们把这个东西把它以图像化深入我们的大脑。大家可以看到PPT上这几个字。大家可以形成一种画面，姐姐在示范如何使用艾灸再灸虫虫。我相信有了这个画面以后大家不论多久都会对这个有记忆。其实在我们平时生活中，如果所有事情都加上这样一个关键性的节点，我相信你就会有几十倍的精进。就会拿到非常好的结果。就像石墨和钻石，其实它们的成分都是一样的。都是碳元素，但是钻石它的抗压能力是更强的。抗压强度够大，所以他成了钻石。这个抗压也就是这个钻石的关键性要素。那在我们平时的生活中，我们有没有给自己一个这样关键性的节点？让我们自己成为一个钻石。
3.你真的会学习吗？
在我们平时生活中我们看过的，听过的，我们真正记住了多少？像我们平时看一本书。你会记得作者是谁，分别讲了哪几点，哪几点你用得出来吗？所以真正会学习，它是一个系统性的东西。像我们小时候学游泳有教练，学开车有教练。但是长大了却没有人教我们怎么赚钱，所以大家会觉得赚钱非常困难。所以说也没有人教我们真正有效的学习。有效的学习都是向高能优秀的老师学习。就像我们变现学院的0成本学习。以前听过很多同学说学习花了几十万，甚至上百万。当时还没教练就问他们，你通过这么多高额的学费，你到底学会了什么？如果你没有高维度的学习，那你只是学费上的增加而已，并不代表你的收获有指数性的增长。
4.招聘信息图片
大家看到这样的招聘信息，大家会想到什么呢？或者怎么做（这时可以和现场活动）。
但是当我们海明老师看到这个信息的时候，感叹到这个的工资和成金的程序开发员的工资类似的，当时海明教练的第一想法是：现在市面上有没有可以打造这种社群运营的机构？但其实当时是没有的。那这事海明教练就想为什么自己不能做一个呢？当时海明教练从发现这个信息到成立社群运营学院不到一个星期。现在已经培养出很多优秀的社群运营人才。这个就是我们边界学院的一种能力。从你看到到落地，从一个点到现实，而不是看到一个信息把它当成无效信息。其实我们现实生活中，有很多人忽略或屏蔽很多信息。
①犇犇商学院的成立。从课程回来不到一个月的时间财商学院就成立了。首期学员近100人。这就是我们变现学院的速度和力量。
②365商业总经理直播公会。100人，从说到做不到10分钟。海明老师的行动让李强非常震撼。你有没有以行动成为别人非常震撼的人。
③从0到亿的作者约见。成书本觉得对自己意义很大，到约见作者再到通宵沟通。这是一个什么样的行动力，可以短时间内资产做到上亿。
像这种极速的行动，向高人请教的思维习惯我们有没有。
5.收入图片
图片见证，数据见证，客户见证。
